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2024版个体户家政服务人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1服务人员基本信息

1.2用工单位基本信息

2.服务人员职责

2.1服务内容

2.2服务时间

2.3服务地点

3.工作时间及休息

3.1工作时间

3.2休息时间

4.工资及支付方式

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3支付方式

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.服务期限

6.1聘用期限

6.2合同解除条件

7.服务人员培训及考核

7.1培训内容

7.2考核标准

8.服务人员行为规范

8.1工作纪律

8.2遵守法律法规

9.必威体育官网网址条款

9.1信息必威体育官网网址

9.2竞业限制

10.合同解除及违约责任

10.1合同解除条件

10.2违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.合同附件

13.1附件一：服务人员工作职责说明书

13.2附件二：服务人员培训及考核细则

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1服务人员基本信息

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：_____________________

联系电话：______________________

出生日期：_____________________

1.2用工单位基本信息

名称：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：_____________________

联系电话：______________________

第二条服务人员职责

2.1服务内容

（1）日常家庭清洁；

（2）衣物洗涤；

（3）厨房及卫生间清洁；

（4）照顾老人、儿童及宠物；

（5）其他由双方约定的服务事项。

2.2服务时间

服务时间为每日________________时，每周________________天。

2.3服务地点

服务地点为：________________________

第三条工作时间及休息

3.1工作时间

服务人员的工作时间为每日________________时，每周________________天。

3.2休息时间

（1）每周休息一日，休息日为________________；

（2）国家法定节假日及带薪年假按照国家相关规定执行。

第四条工资及支付方式

4.1基本工资

服务人员的基本工资为每月________________元。

4.2奖金及补贴

（1）全勤奖：每月________________元；

（2）节假日补贴：________________元；

（3）其他补贴：________________元。

4.3支付方式

工资每月支付一次，于每月________________日支付到服务人员指定的银行账户。

第五条社会保险及福利

5.1社会保险

服务人员应依法参加社会保险，用工单位负责办理社会保险手续，并承担相应的保险费用。

5.2福利待遇

（1）带薪年假：每年________________天；

（2）国家法定节假日放假；

（3）婚假、产假、丧假等按照国家相关规定执行。

第六条服务期限

6.1聘用期限

本合同聘用期限为________________年，自________________年________________日起至________________年________________日止。

6.2合同解除条件

（1）服务人员严重违反用工单位规章制度，经警告无效的；

（2）服务人员严重失职，营私舞弊，损害用工单位利益的；

（3）服务人员因自身原因无法继续履行合同义务的；

（4）用工单位因经营状况发生重大变化，确需解除合同的；

（5）法律法规规定的其他情形。

第七条服务人员培训及考核

7.1培训内容

用工单位应定期对服务人员进行专业技能培训及服务意识培训。

7.2考核标准

用工单位将对服务人员的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于：工作态度、服务质量、工作技能等。考核结果作为调整工资、奖励及解除合同的重要依据。

第八条服务人员行为规范

8.1工作纪律

（1）按时上下班，不迟到、不早退；

（2）服从用工单位的管理和安排，不得擅自离岗；

（3）爱护客户家庭财产，不得随意使用或损坏；

（4）维护客户家庭秩序，不得参与家庭纠纷；

（5）尊重客户生活习惯，遵守家庭规章制度。

8.2遵守法律法规

服务人员应严格遵守国家法律法