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品管圈活动在提高急诊科准确输液执行率的应用.doc

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品管圈活动在提高急诊科准确输液执行率的应用

目的:探讨品管圈活动在提高急诊科准确输液执行率的作用,为规范护理管理,提高护理服务质量提供依据。方法:成立品管圈,通过品管圈的步骤及品管方法,对活动前兰州大学第一医院急诊科输液记录进行调查,归纳整合其不规范项目如滴速不符、签名不当等并分析成因,针对性提出整改计划并组织实施,将落实前后准确输液执行率情况进行比较。结果:实施品管圈活动后,准确输液执行率明显提高,较于活动前变化有显著统计学差异(X2=55.069;P<0.05)。结论:运用品管圈管理方法对提高急诊科准确输液执行率效果显著,同时有助于提高患者满意度,值得其他科室借鉴与临床推广。

标签:品管圈;急诊;输液;执行率

静脉输液是治疗各种疾病的重要途径,是临床护理最基本的操作技能[1]。在临床治疗过程中,输液速度根据患者的年龄、疾病的种类、药物的配伍禁忌等因素需要个体化护理,同时掌握换液、拔针时机是保证输液治疗安全有效的关键[2]。输液记录作为护理工作的一部分,在核对患者的治疗情况与减少医患纠纷上有着重要的作用[3]。同时,静脉治疗专业小组[4]的出现也诠释着输液规范化的重大意义。品管圈是指品质管理圈(简称QCC)[5],指的是工作性质相似或相关的人,本着自动自发的的精神,共同组成一个圈,运用品管手法解决工作场所的问题,以达到改善业绩的目标。本科自2017年9月18日起将品管手法运用于准确输液执行治疗中,并取得了显著成效。现结果汇报如下。

1资料与方法

1.1资料

兰州大学第一医院急诊科有35名护士,年龄24–50岁,本科28名,大专7名;副高1人,主管7人,护师19名,护士8名。选取品管圈活动开始前(2017年8月28日-2017年9月17日)359人次输液记录和活动开展后(2017年9月18日至10月8日)384人次输液记录,按时间段分析活动实施前后的准确执行率。

1.2方法

1.2.1成立品管圈成立品管圈活动小组,由7名护士组成,选出圈长1人,圈员5名;由护士长担任辅导员,起到辅导与支持作用。后经投票确定圈名“人文圈”,寓意体现人文护理关怀,顺应护理发展趋势,并制作圈徽。

1.2.2主题选定使用头脑风暴的方法,提出6个活动主题,根据上级政策、可行性、迫切性及圈能力的综合评分[6]得出本次活动的主题为“提高急诊科准确输液执行率”。绘制甘特图拟定活动计划,拟定本次圈活动为2017年8月28日—10月08日。

1.2.3现状调查调查急诊科2017年8月28日至2017年9月17日共359人次输液记录。其中滴速不符45例,签名不当42例(包括未签名与签名字迹潦草),时间不符6例,其他4例,共计97例。输液执行缺陷率为27.02%。

1.2.4目标设定经过QCC小组讨论,依据目标设定原则,根据公式,目标值=现状值-(现状值×圈能力×改善重点),根据柏拉图绘制得出的改善重点累积百分比为89.69%,依据圈员的学历、工作年限,工作能力等,采样5、3、1的打分原则,得圈能力分值为60%,计算得出改善目标值为14.54%,因此我科准确输液执行率应由72.98%升至87.52%。

1.2.5原因分析根据收集资料绘制柏拉图,根据80/20原则,明确本次活动改善重点为滴速不符、签名不当。通过绘制鱼骨图、关联图、冰山图等品管手法进行要因分析,导致输液执行不当的原因有三个方面:①责任心不强对患者进行全面评估不够完善,对药物配伍禁忌、药理特征不够明确,再加上急诊科工作性质,任务繁忙、人流量大等原因,对患者输液的滴速及输液卡的签名记录等不够完善。②安全意识不足由于科内进修、实习护士比较多,对规范输液的重要性及不良事件发生的风险预警没有充分的认识。③监管力度不够作为医院及科室的管理层,越是细微的工作越容易忽视,应及时发现并纠正不当护理行为。

1.2.6对策实施根据原因分析及品管圈80/20原则拟定主要对策进行改善实施。制定的主要改善措施有:①加强责任心仔细询问患者有无心脏病、糖尿病等疾病,做好输液前准备与评估,及时更换液体或拔针,做到“零呼叫”病房,能够预见患者的需求并提供解决措施。换位思考,共情于患者身心伤痛,提升自身职业责任感。②加强安全培训特别是针对进修及实习护生,对本科常用药物滴速的掌握,针对具体病人个体化护理调整等;配伍禁忌及药物不良反应的讲解;组织每周静脉输液小讲课,鼓励护生积极发言;深化護理记录的重要性,规范签名笔记颜色及字迹工整可识别。③加强监督圈长不定时检查输液情况,对不规范之处对责任护士指出并及时纠正,科内每个护理人员互相监督,严格遵守输液规范。

1.3效果评价

①准确输液执行率:比较品管圈活动开展前359人次和活动开展384人次准确输液执行率进行比较。②护士综合素质评价:品管圈活动开展前后,通过圈员对自己的品

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