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2024版代持股股权激励与股权激励实施合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1激励对象信息

1.2激励对象所在公司信息

1.3激励对象担任职务

1.4激励对象持股比例

2.激励方案概述

2.1激励方案目的

2.2激励方案适用范围

2.3激励方案实施期限

2.4激励方案调整机制

3.激励股权来源及数量

3.1激励股权来源

3.2激励股权数量

3.3激励股权比例

3.4激励股权登记

4.激励股权分配方式

4.1激励股权分配原则

4.2激励股权分配时间

4.3激励股权分配比例

4.4激励股权分配程序

5.激励股权持有期间权益

5.1激励股权分红权益

5.2激励股权表决权权益

5.3激励股权优先购买权

5.4激励股权继承权

6.激励股权退出机制

6.1激励股权回购条件

6.2激励股权回购价格

6.3激励股权回购程序

6.4激励股权回购期限

7.激励股权变更及转让

7.1激励股权变更条件

7.2激励股权转让条件

7.3激励股权变更及转让程序

7.4激励股权变更及转让税费

8.激励股权激励对象的义务

8.1激励对象对公司的忠诚义务

8.2激励对象对公司必威体育官网网址义务

8.3激励对象对公司业绩承诺

8.4激励对象对公司服务期限

9.违约责任

9.1激励对象违约责任

9.2公司违约责任

9.3第三方违约责任

9.4违约责任承担方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

10.4争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

11.4合同终止后事宜

12.合同附件

12.1附件一：激励股权分配明细表

12.2附件二：激励对象承诺书

12.3附件三：公司业绩承诺书

12.4附件四：其他相关文件

13.合同签署

13.1合同签署时间

13.2合同签署地点

13.3合同签署代表

13.4合同签署盖章

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同解释

14.3合同附件

14.4合同修改与补充

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1激励对象信息

1.1.1激励对象姓名

1.1.2激励对象身份证号码

1.1.3激励对象联系电话

1.1.4激励对象电子邮箱

1.2激励对象所在公司信息

1.2.1公司名称

1.2.2法定代表人

1.2.3注册资本

1.2.4注册地址

1.3激励对象担任职务

1.3.1职务名称

1.3.2职务描述

1.3.3职务期限

1.4激励对象持股比例

1.4.1激励对象原有持股比例

1.4.2激励对象新增持股比例

1.4.3激励对象合计持股比例

2.激励方案概述

2.1激励方案目的

2.1.1提升公司核心竞争力

2.1.2激励员工积极性

2.1.3保持员工稳定性

2.2激励方案适用范围

2.2.1适用对象

2.2.2适用岗位

2.2.3适用时间

2.3激励方案实施期限

2.3.1方案起始时间

2.3.2方案终止时间

2.4激励方案调整机制

2.4.1调整条件

2.4.2调整程序

2.4.3调整结果通知

3.激励股权来源及数量

3.1激励股权来源

3.1.1公司新增股份

3.1.2公司现有股份

3.2激励股权数量

3.2.1激励股权总数

3.2.2每位激励对象的激励股权数量

3.3激励股权比例

3.3.1激励股权在公司总股本中的比例

3.3.2激励对象在激励股权中的比例

3.4激励股权登记

3.4.1登记机构