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换届选举工作模板

根据《党章》要求，基层党（总）支部委会员每届任期三到五年，任满应按有关要求进行换届选举。

一、工作要求

（一）筹备阶段

1.向公司党委请示

向党委呈报《关于×××党支部换届选举的请示》（一报），汇报本届党（总）支部委员会成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举；提出下届党（总）支部委员会委员、书记、副书记（根据公司实际一般不设）人数。

支委职数一般是3人或5人，最多不超过7人。其中书记1人，设置组织委员、宣传委员、纪检委员（纪检委员不能兼任，根据需要可增设青年委员、保卫委员、群众委员、妇女委员等）。党员人数少于7人的可不设支委会，只设书记一人（必要时可设一名副书记）。

2.起草工作报告

对本支部的基本情况进行说明；回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支委会工作提出建议。

召开支委会，讨论通过报告。

3.做好选举前党员教育

通过集体学习、主题党日活动等形式，向党员说明换届改选任务和意义，对党员进行民主集中制、党员义务和权利教育，组织支部党员学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、公司《关于做好党支部换届选举工作的通知》。

4.确定支委会成员候选人

上届支部委员会提出下届支部委员会人选意见。因选举实行差额选举，所以提出的候选人比应选人数多20%。

党员人数少、便于召集的支部，可以召开党员大会，根据多数党员的意见确定最终候选人；党员人数多、不便召集的支部，可以以党小组为单位组织讨论，根据多数党员的意见确定最终候选人,填写《候选人登记表》。

5.确定参加公司党代会候选人

根据公司分配名额（N人），确定N×（1+20%）人的代表候选人，征求本单位党内外群众意见，确定后与公司党委通过打电话、发邮件等方式沟通，征得公司党委同意后，将参加公司党代会的代表人候选人预备人公示，连同支部委员候选人，一同报公司党委审查（二报）。

6.制定选举办法

根据公司制定的选举办法模版，起草党（总）支部委员会选举办法，确定召开时间及其他事项，报上级党委审查（三报）。

7.准备选举大会会场

（1）根据公司选票模版印刷支委成员选票，选票候选人以姓氏笔划为序排列。会场打印方便，选票可以是正式党员总数数量；会场打印不便，选票应为正式党员总数的2至3倍，以备多轮选举使用。根据公司选票模版印刷党代会成员选票，选票候选人以姓氏笔划为序排列。

（2）打印党支部全体党员名册，注明预备党员。

（3）制作选票票箱。

（4）布置会场。会场要有“××支部换届选举暨党代会代表选举党员大会”字样，可以是电子屏幕、投影等电子化手段，也可以是条幅。

（5）邀请公司党委派人参加。

（二）召开党员大会进行换届选举

大会由上届支部委员会主持，按下列议程进行。

1.核对党员人数，实际到会的正式党员人数不得少于应到正式党员人数的80%。

2.有条件的支部奏《国际歌》，全体起立。

3.上届党支部书记代表支委向大会作工作报告。

4.上届组织委员宣读选举办法（草案），提请全体党员讨论，听取意见。无异议，通过选举办法。

5.推选大会监票人、计票人、唱票人。监票人不得是候选人。

6.上届组织委员公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。

7.上届支委组织分发选票，再次强调选票填写注意事项：对候选人可以投赞成、反对票，也可以弃权。划票数不得多于应选人数。

8.到场的正式党员填写选票，进行无记名投票，填好后投入票箱。因故未出席的党员不能委托他人代为投票。

9.由监票人、计票人、唱票人进行开票、唱票、记票。

10.宣布支部委员选举结果。获得赞成票超过实到会正式党员人数一半及以上的，方有当选资格。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。

如遇票数相等不能确定当选人时，组织对票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选；当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

11.上届支部负责人宣布选举结果，封存选票。

12.发放党代表选票，选举公司党代会代表。

13.宣布党代表选举结果，封存选票。

（三）选举大会后的工作

1.立即召开新一届支委会第一次会议

（1）由新一届支委会召开支委会，等额选举书记，并讨论委员分工。

（2）公布×××支部委员会书记名单及委员分工。

（3）党委出席换届选举会议的同志讲话（主要表达一下对本次选举的看法，对新一届支委会的要求）。

（4）新当选书记同志讲话。

（5）宣布会议结束。

2.向公司党委报告选举结果（附件8）

（1）换届结束后3日内，新一届党支部委员会应将选举大会的情况和结果按模版要求填写，书面报告上级党组织（四报）。其中当选的书记、副书记由公司党委批准，当选的委员在清册中由公司党委备案。

（2）党代表选举结束后3日内