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2024版仓储物流班组劳务分包合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同金额

1.6合同签订地点

2.仓储物流班组劳务分包内容

2.1仓储物流班组职责

2.2仓储物流班组人员配置

2.3仓储物流班组工作范围

2.4仓储物流班组工作流程

3.工作量与工作量计算方法

3.1工作量确定

3.2工作量计算方法

3.3工作量变更

4.工作时间与休息时间

4.1工作时间安排

4.2休息时间安排

4.3加班规定

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.保险与福利

6.1社会保险

6.2工伤保险

6.3住房公积金

6.4其他福利

7.设备与设施

7.1设备提供与维护

7.2设施提供与维护

7.3设备与设施使用规定

8.技术与培训

8.1技术支持

8.2培训安排

8.3技能考核

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后的处理

13.合同附件

13.1附件一：仓储物流班组人员名单

13.2附件二：工作流程图

13.3附件三：设备与设施清单

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2法律变更

14.3合同解释

14.4合同生效条件

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同签订日期

本合同于2024年[具体日期]签订。

1.3合同生效日期

本合同自签订之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限自2024年[具体日期]起至2024年[具体日期]止，共计[合同期限时长]个月。

1.5合同金额

本合同总价款为人民币[合同金额]元。

1.6合同签订地点

本合同签订地点为[合同签订具体地点]。

第二条仓储物流班组劳务分包内容

2.1仓储物流班组职责

乙方应按照甲方的要求，负责仓储物流班组的日常工作，包括但不限于入库、出库、库存管理、物流配送等。

2.2仓储物流班组人员配置

乙方应按照甲方的要求，配置满足工作需求的仓储物流班组人员，具体人员数量和资质要求由双方另行协商确定。

2.3仓储物流班组工作范围

仓储区域内的货物装卸、搬运、储存；

货物出库、入库、盘点；

物流配送、运输；

库存管理、数据统计；

甲方指定的其他相关工作。

2.4仓储物流班组工作流程

乙方应按照甲方提供的标准工作流程进行操作，包括但不限于：

货物验收流程；

出入库流程；

库存盘点流程；

物流配送流程。

第三条工作量与工作量计算方法

3.1工作量确定

工作量的确定依据甲方提供的月度计划或实际业务需求。

3.2工作量计算方法

工作量的计算方法如下：

以月度计划为准，按实际完成情况进行计算；

对于无法直接量化的工作，可根据工作质量和效率进行评估。

3.3工作量变更

如因甲方业务需求变更导致工作量的增加或减少，双方应协商确定新的工作量。

第四条工作时间与休息时间

4.1工作时间安排

乙方应根据甲方的要求，合理安排仓储物流班组的工作时间，确保工作的高效进行。

4.2休息时间安排

乙方应保证仓储物流班组人员有充足的休息时间，包括法定节假日、公休日和带薪休假。

4.3加班规定

如因工作需要，乙方人员需加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

第五条工资与福利待遇

5.1工资标准

乙方人员的工资标准按国家规定和双方协商确定，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2福利待遇

乙方人员享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

5.3工资支付方式

乙方人员的工资按月支付，具体支付日期由双方协商确定。

5.4工资调整

根据国家政策、市场行情和双方协商，工资标准可进行适当调整。

第六条保险与福利

6.1社会保险

乙方应依法为仓储物流班组人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2工伤保险

乙方应依法为仓储物流班组人员缴纳工伤保险，保障员工在工作中发生意外伤害时的权益。

6.3住房公积金

乙方应依法为仓储物流班组人员缴纳住房公积金，支持员工购房需求。

6.4其他福利

乙方人员享有国家规定的其他福利待遇，包括带薪年假、节日慰问等。

第七条设备与设施

7.1设备提供与维护

甲方应提供乙