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教育局教师幼儿园专项2024年度劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.劳动关系

2.1岗位设置

2.2岗位职责

2.3工作时间与休息休假

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险

3.4住房公积金

3.5其他福利待遇

4.教育教学工作

4.1教学任务

4.2教学质量要求

4.3教学研究

4.4教学考核

5.培训与发展

5.1在岗培训

5.2岗位晋升

5.3培训考核

6.必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址事项

6.2知识产权归属

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.劳动争议处理

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.其他约定

11.1法律适用

11.2争议解决

11.3合同附件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同备案

14.1备案机构

14.2备案日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（教育局）：名称、地址、法定代表人或负责人；

乙方（幼儿园）：名称、地址、法定代表人或负责人；

1.2合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日；

1.3合同生效日期

本合同自签订之日起生效。

第二条劳动关系

2.1岗位设置

（1）幼儿园教师；

（2）保育员；

（3）其他岗位（根据实际情况填写）；

2.2岗位职责

（1）幼儿园教师职责；

（2）保育员职责；

（3）其他岗位职责（根据实际情况填写）；

2.3工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，休息日为____日；

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

第三条薪酬福利

3.1基本工资

乙方的基本工资标准为____元/月；

3.2绩效奖金

乙方根据年度考核结果，可获得相应的绩效奖金；

3.3社会保险

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

3.4住房公积金

乙方应依法参加并缴纳住房公积金；

3.5其他福利待遇

乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括但不限于：

（1）带薪年假；

（2）婚丧嫁娶慰问；

（3）节日慰问；

（4）工会活动。

第四条教育教学工作

4.1教学任务

（1）幼儿园课程教学；

（2）幼儿教育研究；

（3）教师培训与指导；

4.2教学质量要求

（1）幼儿教育法规和政策要求；

（2）幼儿园教育大纲要求；

（3）甲方提出的具体教学要求；

4.3教学研究

乙方应积极参与教育教学研究，提高教育教学水平；

4.4教学考核

甲方将对乙方进行定期教学考核，考核内容包括但不限于教学态度、教学水平、教学质量等方面。

第五条培训与发展

5.1在岗培训

甲方将为乙方提供在岗培训，包括：

（1）新教师岗前培训；

（2）在职教师继续教育；

（3）其他专项培训；

5.2岗位晋升

乙方根据年度考核结果，享有晋升资格；

5.3培训考核

甲方将对乙方参加培训的成果进行考核。

第六条必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址事项

乙方应遵守必威体育官网网址协议，对甲方提供的相关资料、信息负有必威体育官网网址义务；

6.2知识产权归属

乙方创作的教育教学成果，其知识产权归甲方所有；

6.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1违约情形

（1）乙方违反合同约定，未能履行岗位职责；

（2）乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方机密；

（3）乙方违反国家法律法规，损害甲方利益；

7.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿损失；

（2）支付违约金；

（3）承担法律责任；

7.3违约赔偿

违约赔偿的具体数额，由双方协商确定。

第八条劳动争议处理

8.1争议解决方式

发生劳动争议时，双方应通过协商解决；

8.2争议解决机构

协商不成的，双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

8.3争议解决程序

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应依法进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

9.2合同终止条件

（1）合同约定的期限届