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绩效考核与评定管理制度;绩效考核与评定概述
绩效考核指标体系
评定流程与方法论述
绩效反馈与辅导机制建立
奖惩措施及激励方案设计
持续改进与优化策略部署;01;;本制度适用于公司全体员工,包括各部门主管、员工及实习生等。;考核周期与时间点;02;目标导向原则;;量化指标与评分标准制定;03;;员工根据绩效标准和工作实际,对自己的工作表现进行客观评价。;;04;常规绩效反馈会议;针对性辅导计划制定和实施跟踪;申诉受理;05;;;个性化激励方案探讨;06;引入先进指标;;定期对绩效考核制度进行检查和评估,了解制度执行情况和存在的问题,及时调整和优化制度。;THANKS
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