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2024年度智慧安保系统运营劳务派遣合同样板

本合同目录一览

第一条合同双方信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣人员信息

第二条派遣服务内容

2.1智慧安保系统运营管理

2.2派遣人员工作职责

2.3派遣人员工作要求

第三条派遣人员配置

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员岗位

3.3派遣人员工作地点

第四条派遣人员待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2社会保险及福利待遇

4.3考勤及请假制度

第五条派遣人员管理

5.1派遣人员培训

5.2派遣人员考核

5.3派遣人员奖惩

第六条智慧安保系统维护与更新

6.1系统维护责任

6.2系统更新责任

6.3系统故障处理

第七条信息安全与必威体育官网网址

7.1信息安全责任

7.2必威体育官网网址责任

7.3违约责任

第八条合同期限与终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

第九条违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任赔偿

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

第十一条合同附件

11.1附件一：派遣人员名单

11.2附件二：智慧安保系统运营要求

11.3附件三：其他相关附件

第十二条合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除程序

第十三条合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

第十四条其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

14.3本合同自双方签字盖章之日起生效

第一部分：合同如下：

第一条合同双方信息

1.1派遣单位信息

1.1.1名称：___________

1.1.2地址：___________

1.1.3法定代表人：___________

1.1.4注册资本：___________

1.2用工单位信息

1.2.1名称：___________

1.2.2地址：___________

1.2.3法定代表人：___________

1.2.4注册资本：___________

1.3派遣人员信息

1.3.1姓名：___________

1.3.2身份证号：___________

1.3.3联系电话：___________

1.3.4岗位：___________

第二条派遣服务内容

2.1智慧安保系统运营管理

2.1.1派遣单位负责智慧安保系统的日常运营管理。

2.1.2用工单位负责智慧安保系统的使用和监督。

2.2派遣人员工作职责

2.2.1派遣人员负责智慧安保系统的操作和维护。

2.2.2派遣人员负责对系统数据进行实时监控和分析。

2.3派遣人员工作要求

2.3.1派遣人员应具备一定的计算机操作技能。

2.3.2派遣人员应熟悉智慧安保系统的操作流程。

2.3.3派遣人员应遵守用工单位的相关规章制度。

第三条派遣人员配置

3.1派遣人员数量

3.1.1本合同派遣人员总数为：___________人。

3.2派遣人员岗位

3.2.1派遣人员岗位分别为：___________。

3.3派遣人员工作地点

3.3.1派遣人员工作地点为：___________。

第四条派遣人员待遇

4.1工资标准及支付方式

4.1.1派遣人员工资标准为：___________元/月。

4.1.2工资支付方式为：___________。

4.2社会保险及福利待遇

4.2.1派遣人员的社会保险由用工单位按照国家规定缴纳。

4.2.2派遣人员享有用工单位提供的其他福利待遇。

4.3考勤及请假制度

4.3.1派遣人员应遵守用工单位的考勤制度。

4.3.2派遣人员请假需按照用工单位的规定办理。

第五条派遣人员管理

5.1派遣人员培训

5.1.1派遣单位负责对派遣人员进行岗前培训和定期培训。

5.2派遣人员考核

5.2.1用工单位对派遣人员进行定期考核。

5.3派遣人员奖惩

5.3.1派遣人员表现优秀者，用工单位将给予奖励。

5.3.2派遣人员违反用工单位规章制度者，用工单位将进行处罚。

第六条智慧安保系统维护与更新

6.1系统维护责任

6.1.1派遣单位负责智慧安保系统的日常维护。

6.2系统更新责任

6.2.1派遣单位负责智慧安保系统的定期更新。

6.3系统故障处理

6.3.1派遣单位负责在接到故障报告后及时处理。

第七条信息安全与必威体育官网网址

7.1信息安全责任

7.1.1派遣单位负责智慧安保系统的信息安全。

7.2必威体育官网网址责任

7.2.1派遣人员应遵守必威体育官网网址规定，不得泄