妇产科规章制度.pdfVIP

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

产科工作制度

一、各级人员按岗位职责做好本职工作。

二、按产科、计划生育技术服务规范进行管理。

三、严格要求各级人员认真执行规章制度及规范，严防差错事故发生。

四、每月进行产科质量检查，对存在的问题及时整改严防差错事故发生。

五、每月不定期组织疑难病案讨论和专科理论学习，从而提高专业技术水平，确

保母婴安全及降低孕妇和围产儿死亡率。

六、每1周开展孕妇学校，做好孕产妇的产前宣传与教育。

七、巩固爱婴医院学校，做好母婴同室、早接触、旱吸吮、早开奶工作，并正确

指导产后的母乳喂养工作。

八、做好产房的管理工作，严格消毒隔离制度及无菌技术操作规程，控制院内感

染的发生。

九、做好高危妊娠的管理，有专人负责，有产前筛查及产时、产后的筛查系统，

从而提高抢救成功率。

十、做好母子系统的管理工作，正规填写各种报表、出生缺陷报告工作及新生儿

疾病筛查工作及管理，并由专人负责。

产科主任职责

1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科医疗、教学、科研、

预防及行改管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技木操作常规，严防井及时处理差

错事故。

5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行

科研工作，及时总结经验。

6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、

新生儿室工作。

7、确定医师轮转、值班和科内工作的安排。加强病房的管工作，组织领导有关

本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、

实习人员的培训工作，组织井担任临床教学。

10、协助做好计划生育工作。

产科主任医师、副主任医师职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理工作。

不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。

2、每周查房一次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会

诊。

3、指导全体主治医师，住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。

4、紧密结合临床实践负责整理研究与本专业有关的医学文献，总结临床经验，

著书立说，并带好助手。

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

5、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。

6、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍指导临床工作。

7、组织全科人员进行业务学习，进行科研工作，开展新疗法，新技术，不断总

结经验提高医疗效果。

8、检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及

时处理差错事故。

9、确定本科医师的轮换、值班、会诊、出诊，组织临床病案讨论。

10、做好对下级医师的业务指导、技术考核、提出升、降、奖、惩的意见，组

织临床教学、安排进修、实习人员的学习和工作。

妇产科主治医师职责

1.在科主任和主任、副主任医师指导下进行医