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2024版交通基础设施建设团队聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方

2.2被聘用方

3.聘用目的与范围

3.1聘用目的

3.2聘用范围

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2续约条款

5.聘用岗位及职责

5.1岗位名称

5.2职责描述

6.工作地点及工作时间

6.1工作地点

6.2工作时间

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3其他福利

8.社会保险及福利待遇

8.1社会保险

8.2福利待遇

9.工作考核与奖惩

9.1考核标准

9.2奖励措施

9.3惩戒措施

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址义务

11.知识产权归属

11.1知识产权内容

11.2归属规定

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.解除与终止

13.1解除条件

13.2终止条件

14.争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

（1）“聘用方”指委托交通基础设施建设项目的单位或个人。

（2）“被聘用方”指接受聘用方委托，参与交通基础设施建设项目的团队或个人。

（3）“聘用期限”指本合同的生效期间，包括但不限于起止时间。

（4）“工作地点”指被聘用方根据聘用方要求进行工作的具体地点。

（5）“工作时间”指被聘用方根据聘用方要求提供劳动的时间。

（6）“工资待遇”指被聘用方在聘用期限内应得的报酬。

（7）“社会保险”指根据国家法律规定，被聘用方应参加的社会保险种类。

（8）“知识产权”指被聘用方在聘用期间产生的，属于智力成果的知识产权。

1.2解释

本合同中的解释以本条所定义的词语为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。

第二条聘用双方基本信息

2.1聘用方

（1）名称：________________________

（2）地址：________________________

（3）法定代表人：____________________

（4）联系电话：____________________

2.2被聘用方

（1）名称：________________________

（2）地址：________________________

（3）负责人：____________________

（4）联系电话：____________________

第三条聘用目的与范围

3.1聘用目的

本合同旨在明确聘用方与被聘用方在交通基础设施建设项目的合作关系，明确双方的权利和义务，确保项目顺利实施。

3.2聘用范围

（1）被聘用方应按照聘用方的要求，参与交通基础设施建设的施工、监理、设计等工作。

（2）被聘用方应遵守国家有关法律法规和行业规范，确保工程质量与安全。

第四条聘用期限

4.1起止时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至项目完工或合同约定的期限届满之日止。

4.2续约条款

如双方同意续约，应在聘用期限届满前一个月内协商一致，并签订书面续约协议。

第五条聘用岗位及职责

5.1岗位名称

（1）项目经理

（2）施工负责人

（3）监理工程师

（4）设计人员

5.2职责描述

（1）项目经理：负责项目整体规划、组织实施、进度控制、成本管理等工作。

（2）施工负责人：负责施工队伍的管理、施工方案的制定、施工质量的监督等工作。

（3）监理工程师：负责对施工过程进行监理，确保工程质量与安全。

（4）设计人员：负责项目设计方案的编制、设计变更的审核等工作。

第六条工作地点及工作时间

6.1工作地点

被聘用方应根据聘用方要求，在交通基础设施建设项目的现场及相关部门提供的工作地点开展工作。

6.2工作时间

被聘用方应根据聘用方要求，按照国家规定的工作时间提供劳动。

第七条工资待遇

7.1基本工资

被聘用方的基本工资按月支付，具体数额由双方协商确定，并在本合同中明确。

7.2绩效奖金

被聘用方在聘用期限内，如达到聘用方规定的绩效标准，可获得相应的绩效奖金。

7.3其他福利

被聘用方在聘用期限内，享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

第八条社会保险及福利待遇

8.1社会保险

（1）被聘用方应按照国家法律规定，为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）社会保险的缴费基数、缴费比例和缴费方式按照国家及当地政府的规定执行。

8.2福利待遇

（1）被聘用方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

（2）聘用方应按照国家及当地政府的规定，为被聘用方提供相应的福利补贴，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

第九条工作考