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小学校长个人述职报告学校各项工作开展得扎实有效,教学环境得到极大的优化,教学质量得到明显提升.docxVIP

小学校长个人述职报告学校各项工作开展得扎实有效,教学环境得到极大的优化,教学质量得到明显提升.docx

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小学校长个人述职报告学校各项工作开展得扎实有效,教学环境得到极大的优化,教学质量得到明显提升

尊敬的各位领导、老师们:

在中心校领导的信任和大家的关怀支持下,我于20xx年x月份被任命为xx小学校长。一年来,我力求做一名称职的校长,并希望把我们的小学办成全镇甚至是全市最好的小学。我校在xx镇中心校的正确领导下、在全体教职员工的共同努力下,学校各项工作开展得扎实有效,教学环境得到极大的优化,教学质量得到明显提升。

总结一年来的工作,我们主要抓了五项工作,这五项工作始终围绕着一个主题,即“从生活开始,为生命奠基”。

一、确立正确的办学理念和工作思路。

一年来,我校立足实际,着眼未来,确立了以“德育治校、育人为本”的办学理念,以培养“学生健康成长,教师智慧幸福,学校和谐发展”为办学目标,进一步规范校园管理,强化养成教育,学校整体工作得到了稳步发展。

二、建好建强一个班子,带好带出一支无私奉献的队伍大家常说一个好校长就是一所好学校,我自认为我个人的能力和水平还很低,离一名合格的校长还有很大的差距,但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,早到晚回,工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。

第一、在处理关系上,积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解,相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心,处于公平、主持公正。

第二、在工作上做到知人善任,善于发现人才、信任人才、利用人才。教导主任xx工作认真、经验丰富,在她的带领和指导下,我校教学工作稳步推进,教学质量逐渐提高。

总务主任xx是一名当家理财的好手,在他的精密安排下,该花的花,能省的省,使学校有限的经费发挥出了最大的效能。

让年轻有为、有组织课外活动能力的xx老师负责少先队工作,一年来各项德育活动组织的有声有色。

由教学经验丰富、业务能力突出的xx、xx、xx担任教研组长,使教研工作真正落到了实处,通过教研活动解决了大家在教学中的一些共性问题,锻炼了教师的能力,提高了教师的专业化水平。

任用xx和xx老师负责学校的艺术教学工作和社团工作,20xx年x月份xx镇第31届艺术节我校荣获两个单项的第一名和团体总分第一名,在xx市第31届艺术节上我校荣获经典诵读一等奖和大合唱三等奖。

第三、带出一支爱岗敬业,无私奉献的教师队伍。一支业务水平高并且具有奉献精神的教师队伍是学校持续发展的根本保证,为此,我们把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上,在这一点上体现的是工作上严格要求,个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。

让我最引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续发展的不竭动力和保证。

三、在教学工作上做到严要求、细管理。

教学工作是学校工作的中心工作,我们立足学校实际,在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教。

(一)严格考勤制度,做到为人师表。

在上下班管理上,作为一名校长,我以身作则,率先垂范,每天按时到校。要求教师提前15分钟到校,教师上课时做到和蔼亲切,仪表端庄,组织教学简捷、省时,沟通新旧知识联系。

大家都积极响应,按时到校,不迟到,不早退。

(二)坚持以研促教,努力提高课堂教学效率。

以研促教活动的扎实有序开展,使课改逐渐深入课堂,现在越来越多的年轻教师在课堂教学中开始重视创新精神和实践能力的培养,“自主、合作、探究”的教学模式,在课堂上已经收到了良好的效果。一分耕耘,一分收获,20xx年我校xx、xx荣获xx市“长期扎根农村优秀教师”荣誉称号,xx老师荣获“优秀青年教师”荣誉称号。

20xx年xx月我校教师xx、xx荣获xx市《中华十德与国学》优秀教学设计特等奖,20xx年xx月xx老师的课例荣获xx市“一师一优课,一课一名师”评选活动一等奖,20xx年x月张xx老师在xx市小学英语优质课比赛中荣获二等奖,其它奖励不再一一列举。

(三)对各科作业进行科学管理。我校要求教师要根据各班学生的实际情况,分层次布置作业,学生各取所需,不搞有偿补课,不向学生推荐、提供市场上的参考书及其它辅助材料,不擅自增加学生的作业负担,家长的经济负担。这些措施,不仅减轻了学生的作业负担,而且使学生在乐中学,学中做,极大地激发了学生的学习兴趣。

(四)扎实抓深抓细教学常规工作。在教学常规管理方面,我们严格执行课程计划。

开齐课程,开足课时,把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。

特别是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节,除定期进行检查外,还采取随机抽查的方法,随时跟踪给予指导

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