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2024版建筑工地保安人员劳务及安全监督合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与原则

2.合同双方基本信息

3.保安人员派遣及职责

4.保安人员工作内容与要求

5.工作时间与休息安排

6.保安人员培训与考核

7.保安人员待遇与福利

8.保安人员安全责任

9.安全监督职责与权限

10.工地安全管理制度

11.安全事故处理与责任划分

12.合同期限与终止条件

13.违约责任与赔偿

14.争议解决与合同附件

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据与原则

1.2本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.3合同双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依法履行合同义务。

2.1合同双方基本信息

2.2甲方（建筑工地）：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]。

2.3乙方（保安人员）：[乙方全称]，住所地：[乙方地址]，联系电话：[乙方联系电话]。

3.1保安人员派遣及职责

3.2乙方负责向甲方派遣符合合同要求的保安人员，确保保安人员具备相应的职业资格和健康条件。

3.3保安人员的主要职责包括但不限于：维护工地现场秩序、保障人员及财产安全、执行安全管理制度、协助处理突发事件等。

4.1保安人员工作内容与要求

4.2保安人员应按照甲方要求的工作内容执行，包括但不限于：

4.2.1巡逻检查，确保工地现场安全；

4.2.2严格执行门卫制度，控制人员及物资进出；

4.2.3协助管理工地现场车辆，维护交通秩序；

4.2.4对工地现场进行安全巡查，及时发现问题并报告；

4.3保安人员应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，服从甲方管理。

5.1工作时间与休息安排

5.2保安人员实行24小时工作制，甲方根据实际情况安排保安人员轮班工作。

5.3保安人员每周休息两天，具体休息日由甲方根据工作需要确定。

6.1保安人员培训与考核

6.2甲方负责对保安人员进行岗前培训，确保其熟悉工作内容、掌握必要技能。

6.3保安人员应参加甲方组织的定期考核，考核不合格者，甲方有权要求乙方更换。

7.1保安人员待遇与福利

7.2保安人员的工资按月支付，具体标准由双方协商确定，不得低于当地最低工资标准。

7.3保安人员享有国家法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。

7.4甲方为保安人员提供必要的工作服及劳动保护用品。

7.5保安人员在合同期内因工受伤或患病，甲方应依法承担相应责任。

8.1保安人员安全责任

8.2保安人员应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保自身安全。

8.3保安人员应佩戴工作牌，保持警觉，对发现的安全隐患及时报告并采取措施。

8.4保安人员应遵守甲方制定的安全操作规程，防止因操作不当造成安全事故。

9.1安全监督职责与权限

9.2甲方设立安全监督机构，负责对工地安全进行监督。

9.3安全监督机构的职责包括：

9.3.1对工地安全管理制度、措施进行检查和评估；

9.3.2对违反安全规定的行为进行制止和纠正；

9.3.3对安全事故进行调查和处理；

9.4.1要求乙方提供相关安全资料；

9.4.2要求乙方整改安全隐患；

9.4.3对违反安全规定的行为进行处罚。

10.1工地安全管理制度

10.2甲方制定工地安全管理制度，包括但不限于：

10.2.1工地安全教育培训制度；

10.2.2工地安全检查制度；

10.2.3工地安全事故报告和处理制度；

10.2.4工地应急预案。

11.1安全事故处理与责任划分

11.2发生安全事故时，甲方应立即启动应急预案，组织救援。

11.3安全事故的处理程序包括：

11.3.1报告事故情况；

11.3.2组织调查；

11.3.3分析事故原因；

11.3.4制定整改措施；

11.4安全事故的责任划分：

11.4.1保安人员因故意或重大过失造成事故的，由其本人承担责任；

11.4.2因甲方原因导致事故的，甲方承担相应责任。

12.1合同期限与终止条件

12.2本合同期限为[合同期限]，自双方签订之日起生效。

12.3合同终止条件：

12.3.1合同期限届满；

12.3.2双方协商一致解除合同；

12.3.3因不可抗力导致合同无法履行。

13.1违约责任与赔偿

13.2任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。

13.3违约金的计算方式及赔偿标准由双方协商确定。

14.1争议解决与合同附件

14.2本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

14.2.1本合同附件包括：

14.2.1.1