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企业文化部试用期转正总结7篇

篇1

一、引言

经过严格的选拔和考核，我成为企业文化部的一员，开始了为期三个月的试用期。在此期间，我深刻感受到公司文化的独特魅力和部门工作的严谨性。本报告旨在全面回顾和反思我在试用期的工作表现、学习成果以及未来的职业规划。

二、试用期工作内容概述

1.参与企业文化建设活动设计与组织工作。

2.负责企业宣传文案的撰写与编辑工作。

3.参与公司价值观的推广与传播工作。

4.协助完成内部文化宣传栏的内容更新工作。

5.了解和熟悉部门的业务流程和管理制度。

三、重点成果

1.成功策划并组织了三次企业文化活动，提升了员工的参与度和归属感。

2.完成了企业宣传手册的初稿撰写，得到了领导和同事的好评。

3.在公司内部推广活动中，有效传播了公司的核心价值观，提高了员工对公司文化的认同感。

4.建立了与各部门的有效沟通渠道，确保了文化宣传工作的顺利进行。

5.熟练掌握了部门工作的流程与规范，能够独立完成日常工作任务。

四、遇到的问题与解决方案

1.问题：在策划活动时，对员工的兴趣爱好了解不够深入，导致部分活动参与度不高。

解决方案：积极与员工沟通，了解他们的需求和喜好，调整活动内容，增强活动的吸引力和参与度。

2.问题：在撰写宣传文案时，对公司产品和业务了解不够全面，影响文案质量。

解决方案：主动向相关部门请教，加强业务学习，提高文案的专业性和准确性。

3.问题：在跨部门合作中，沟通不够充分，导致部分工作进展缓慢。

解决方案：加强与各部门的沟通协调，明确工作责任和任务目标，提高工作效率。

五、自我评估/反思

在试用期期间，我不断学习、不断成长，逐渐适应和融入新的工作环境。通过努力，我在工作能力、团队协作和职业素养等方面都有了显著提升。但也认识到自己在业务知识和沟通技巧方面还存在不足，需要继续努力和提高。

六、未来计划

1.深入学习公司业务知识，提高文案撰写的专业性和准确性。

2.加强与同事和部门的沟通协作，提高工作效率。

3.积极参与企业文化建设工作，不断创新活动形式和内容，增强员工归属感和凝聚力。

4.不断提升自己的职业素养和综合能力，为公司的发展贡献更多力量。

七、总结

三个月的试用期是我职业生涯中的一段宝贵经历。我深感荣幸能成为企业文化部的一员，感谢领导和同事们的关心与帮助。我将继续努力，不断提高自己，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。期待在未来的工作中，能与大家共同创造更加辉煌的成绩。

篇2

时光荏苒，三个月的试用期转瞬即逝。在这段时间里，我作为企业文化部的一名新成员，经历了学习、成长和探索的过程。今天，我站在转正的门槛上，回顾过去，展望未来，感慨万千。

一、初来乍到，努力学习

初入企业文化部，我面临着全新的工作环境和挑战。部门的工作内容丰富多样，包括企业文化理念的传播、员工活动的组织、内部刊物的编辑等。为了尽快适应岗位，我虚心向领导和同事请教，认真学习企业文化相关的理论知识和行业标准。通过不断学习和实践，我逐渐熟悉了部门的工作流程和要求，为后续工作的顺利开展奠定了基础。

二、积极参与，认真工作

在试用期内，我积极参与各项工作，认真履行岗位职责。我积极参与部门组织的各类活动，如员工运动会、文艺晚会等，为营造积极向上的企业文化氛围贡献了自己的力量。同时，我还协助同事完成了一系列工作任务，如撰写企业文化理念宣传稿件、编辑内部刊物等。在这些工作中，我充分发挥了自己的专业能力和创新精神，得到了领导和同事的认可与赞赏。

三、不断探索，追求卓越

企业文化部的工作充满了挑战与机遇。为了更好地完成工作任务，我不断探索新的工作方法和思路。我注重理论与实践相结合，通过阅读大量相关书籍和资料，不断丰富自己的知识储备和业务素养。同时，我还积极参与部门内部的讨论和交流，汲取他人的宝贵意见和建议，不断完善自己的工作方案。通过不断努力和追求卓越，我逐渐成为了部门中的一名得力干将。

四、未来展望，再接再厉

转正并不意味着工作的结束，而是新的开始。在未来的工作中，我将继续保持积极向上的工作态度和严谨务实的工作作风。我将继续深入学习和研究企业文化相关知识，不断提高自己的专业素养和能力水平。同时，我还将积极参与部门组织的各项活动和工作任务，为推动企业文化的深入发展贡献自己的力量。此外，我还将注重与同事之间的沟通和协作，共同营造团结和谐的工作氛围和积极向上的企业文化氛围。

在转正之际，我要衷心感谢领导和同事们在这段时间里给予我的关心、支持和帮助。我将永远铭记在心并付诸实践。同时我也期待