2024年度企业员工培训与技能提升代理服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度企业员工培训与技能提升代理服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2上下文解释

2.服务内容

2.1培训课程设计

2.2技能提升方案

2.3培训资源提供

3.服务期限

3.1培训计划开始时间

3.2培训计划结束时间

4.服务地点

4.1主办地

4.2分支培训地点

5.服务对象

5.1参训人员范围

5.2参训人员资质要求

6.服务方式

6.1线上培训

6.2线下培训

6.3混合培训

7.服务费用

7.1费用总额

7.2付款方式

7.3付款时间

8.质量保证

8.1培训效果评估

8.2技能提升成果

8.3质量监控机制

9.必威体育官网网址条款

9.1信息必威体育官网网址义务

9.2必威体育官网网址信息的定义

10.知识产权

10.1培训资料版权

10.2课程开发成果

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决地点

13.合同变更与解除

13.1变更程序

13.2解除条件

14.其他

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同生效与终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

a)“本合同”指2024年度企业员工培训与技能提升代理服务协议。

b)“甲方”指委托提供培训与技能提升服务的代理机构。

c)“乙方”指接受甲方培训与技能提升服务的委托企业。

d)“培训课程”指乙方员工参加的各类培训活动，包括但不限于专业技能培训、管理技能培训、综合素质培训等。

e)“技能提升”指乙方员工通过培训所获得的实际操作技能和知识水平的提高。

f)“培训资源”指甲方提供的用于培训的教学资料、设施设备等。

1.2上下文解释

a)本合同中出现的特定术语，如无特殊说明，应按照行业惯例或相关法律法规的解释。

b)本合同中未明确定义的术语，应根据上下文进行解释。

2.服务内容

2.1培训课程设计

a)甲方应根据乙方需求，设计符合乙方员工实际需求的培训课程。

2.2技能提升方案

a)甲方应制定详细的技能提升方案，明确提升目标和实施步骤。

b)技能提升方案应包括：技能提升目标、技能提升方法、技能提升时间表、技能提升评估标准等。

2.3培训资源提供

a)甲方应提供与培训课程相关的教学资料、教材、课件等。

b)甲方应保证培训资源的质量和数量，满足培训需求。

3.服务期限

3.1培训计划开始时间

a)培训计划开始时间应不晚于本合同签订之日起三个月内。

3.2培训计划结束时间

a)培训计划结束时间应不晚于本合同约定的服务期限届满之日。

4.服务地点

4.1主办地

a)主办地应为乙方所在地或乙方指定的地点。

4.2分支培训地点

a)分支培训地点应由双方协商确定，并纳入本合同附件。

5.服务对象

5.1参训人员范围

a)参训人员范围应包括乙方全体员工或经乙方指定的特定员工。

5.2参训人员资质要求

a)参训人员应具备一定的基本素质，符合培训课程的要求。

6.服务方式

6.1线上培训

a)线上培训应包括但不限于视频课程、直播授课、在线讨论等。

6.2线下培训

a)线下培训应包括但不限于面授课程、实操培训、案例分析等。

6.3混合培训

a)混合培训应结合线上和线下培训，实现培训效果的最大化。

7.服务费用

7.1费用总额

a)本合同约定的服务费用总额为人民币万元整。

7.2付款方式

a)乙方应在培训计划开始前支付50%的费用。

b)培训计划结束后，乙方应在一个月内支付剩余的50%费用。

7.3付款时间

a)乙方应在约定的付款时间内将款项支付至甲方指定的账户。

8.质量保证

8.1培训效