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烟台万华聚氨酯股份有限公司2024年招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库（共100题）答案完整版及参考答案（轻巧夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。

A:公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资

B:两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一

C:朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

D:通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学

答案：A

2.[单选题]以德为先,首要的是提高干部的党性修养,______是要解决党员干部的信仰问题,而关键之处在于通过积极有效的载体化虚为实,______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:重中之重有目共睹

B:归根结底立竿见影

C:首当其冲雷厉风行

D:千方百计有的放矢

答案：B

3.[单选题]______对于射相当于问名对于______。()

A:礼——亲迎

B:猎——相亲

C:弓——占卜

D:义——铺房

答案：A

4.[单选题]城市郊区化是指城市在经历了中心区绝对集中、相对集中和相对分散以后的一个绝对分散的阶段,它表现为人口、工业、商业等先后从城市中心区向郊区迁移,中心区人口出现绝对数量的下降。根据上述定义,下列属于城市郊区化的一项是()。

A:某郊区小镇最近两年发展非常迅速,与城区接壤后被合并在城市中

B:某城市住房非常昂贵,许多人都是在郊区租房,白天到市中心区上班,晚上回郊区休息

C:某城市近几年人口出生率低于死亡率,因此城市人口总数下降

D:某城市为了维持良好的城市环境,将大批工厂迁到郊区,从而导致城区人口大幅减少

答案：D

5.[单选题]幸福并不只是物质上的满足,还得让公众感受到社会的公平。在市场经济条件下,多数企业的职工根据自己的劳动生产率和企业利润获得相应的报酬,即便彼此之间有些差距,也是能接受的。如果有的企业职工仅仅靠企业的垄断地位,就坐享其成甚至获得更高的工资和奖金,那就严重影响到了前者的幸福感。这段文字主要强调()。

A:财富的分配应当公平,即使物质上并不能得到满足

B:依靠垄断获得高收益是不公平的,会影响其他人的幸福感

C:多劳多得,存在收入差距是正常的

D:幸福感不仅体现在物质的满足上,还体现在社会的公平上

答案：D

6.[单选题]加入世贸组织对我国的弱势产业也是一个______的挑战。加入世界贸易组织以来,中国坚持享受权利和履行义务相结合、实现自身发展和促进世界共同发展相结合,积极化挑战为机遇,在更大范围、更高水平上参与国际经济合作和竞争,大力发展开放型经济,推动中国和世界的关系发生了______的变化。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:严厉突飞猛进

B:严峻举世瞩目

C:严肃一日千里

D:严格今非昔比

答案：B

7.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。

A:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金

B:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬

C:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成

D:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球

答案：D

8.[单选题]下列没有歧义的一句是()。

A:这个发言稿是新来的市长的秘书写的

B:他在树上爬上爬下,轻捷得像只猴子

C:小张下班后一到家就朝着妻子嚷嚷:“我现在就要热饭”

D:他已经走了半个多小时了

答案：B

9.[单选题]从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。对这段文字的主旨概括最准确的一项是:

A:阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响

B:分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举