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第I部分单选题（100题）

1.[单选题]攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。

A:公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资

B:朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

C:两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一

D:通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学

答案：A

2.[单选题]理想对于______相当于______对于行动。()

A:现实:作风

B:奋斗:目标

C:蓝图:希望

D:动机:规划

答案：B

3.[单选题]体育,本是一种有规则的游戏。这些年,经过奥运、世博,体育在中国也终于______下来,______。咱现在也能把大型赛事当成观赏性娱乐项目,享受体育带来的快乐。正如奥运之父顾拜旦所说:“镇静和自信成为古代文明宝贵的支撑,它们也将成为即将在暴风雨中诞生的未来新生文明必不可少的支柱。”依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:规范返璞归真

B:自在继往开来

C:固定继往开来

D:轻松返璞归真

答案：D

4.[单选题]贪污是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。根据上述定义,下列行为属于贪污的是()。

A:公务员老张因长期得不到升迁耿耿于怀,下班后盗窃单位财物

B:秘书趁市长不备偷取单位发给市长的购物卡

C:某国有企业的叉车司机将所开叉车私自开出卖给他人

D:某高校后勤干部李某变卖了学校冬季使用后剩余的采暖用煤

答案：D

5.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。

A:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成

B:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球

C:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬

D:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金

答案：B

6.[单选题]一棵树上的苹果熟了。因为太高,踮起脚都够不着,只好搬来木梯,就在我伸手欲摘的一瞬,苹果突然落了下来,摔在地上,成了一团果泥。这便是生活中所谓的无奈——眼看到手,却又失去。但不算白费力气,至少,我知道了这只苹果不属于我。如果这时从木梯上下来,再去摘其他树上的也不算晚。这个故事给我们最重要的启示是()。

A:生命中任何一次探索,都是一次成功的经验的积累

B:在遇到任何事情的时候要保持一个平常心,要学会泰然处之

C:在现实生活中要善于发现机会、抓住机会

D:在生活中不要气馁、不要迷失自己,要不断努力、不断追求

答案：A

7.[单选题]实行低利率政策是抗击通货膨胀的有效手段。目前的低利率水平可以使中国通货膨胀处于可控范围之内,不会发生恶性通胀,也使企业能够以较低廉的利息代价得到资金支持,从而使企业渡过难关。以下哪项如果为真,最能反驳上述论断?()

A:低利率政策下的信贷爆发式增长在一定程度上增加了通胀发生的可能性

B:最近政府正在考虑提高利率

C:我国的利率不仅是低利率,而且已经是负利率

D:实行低利率未必对企业有利

答案：A

8.[单选题]治疗:患者:医院()

A:改造:罪犯:监狱

B:付款:顾客:商场

C:判罚:裁判:赛场

D:观看:观众:影院

答案：A

9.[单选题]拇指规则是指人们在日常生活中体验和总结出来的规律,是一种适用于大多数情况的、简单的、经验性的但不甚准确的规律。根据上述定义,下列选项没有运用到拇指规则的是()。

A:有经验的点钞员,一眼就能够识别假钞

B:老王教导新同事做工作最好都要有方案

C:某果农合作社引种新品种获得了大丰收

D:某电视台邀请知名评论员预测比赛结果

答案：C

10.[单选题]为避免养老金制度面临破产之灾,英国政府主要从四方面改革这项制度:一是增加养老保险缴费。从2011~2012财政年度开始,雇员和雇主的缴纳比例将各上升1%。二是推迟退休年龄。无论男女领取养老金的年龄都将进一步提高。三是对职业养老金加以改革,要求所有年收入7475英镑以上、年龄在22岁到法定退休年龄之间、没有参加任何职业养老金计划的劳动者都将“