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2024年度搬迁安置补偿合同实施细则.docxVIP

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2024年度搬迁安置补偿合同实施细则

本合同目录一览

1.总则

1.1合同目的

1.2适用范围

1.3合同依据

2.搬迁安置主体

2.1搬迁方

2.2安置方

2.3搬迁安置对象

3.搬迁安置原则

3.1公平原则

3.2便民原则

3.3实事求是原则

4.搬迁安置范围

4.1搬迁范围

4.2安置范围

5.搬迁安置条件

5.1搬迁条件

5.2安置条件

6.搬迁安置程序

6.1搬迁申请

6.2搬迁审批

6.3搬迁实施

6.4安置实施

7.搬迁安置补偿

7.1补偿原则

7.2补偿标准

7.3补偿方式

8.搬迁安置资金

8.1资金来源

8.2资金管理

8.3资金使用

9.搬迁安置进度

9.1进度安排

9.2进度监控

9.3进度调整

10.搬迁安置责任

10.1搬迁方责任

10.2安置方责任

10.3搬迁安置对象责任

11.违约责任

11.1搬迁方违约责任

11.2安置方违约责任

11.3搬迁安置对象违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

13.3合同终止条件

13.4合同终止时间

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分:合同如下:

1.总则

1.1合同目的

1.1.1本合同旨在明确2024年度搬迁安置补偿的相关事宜,保障搬迁安置工作的顺利进行。

1.1.2本合同旨在确保搬迁安置对象合法权益得到充分保障,实现搬迁安置工作的公平、公正、公开。

1.2适用范围

1.2.1本合同适用于2024年度搬迁安置补偿工作。

1.2.2本合同适用于本地区所有搬迁安置对象。

1.3合同依据

1.3.1国家相关法律法规。

1.3.2地方政府相关政策和规定。

2.搬迁安置主体

2.1搬迁方

2.1.1搬迁方为地区搬迁安置办公室。

2.1.2搬迁方负责搬迁安置工作的组织实施。

2.2安置方

2.2.1安置方为地区相关政府部门。

2.2.2安置方负责搬迁安置对象的安置工作。

2.3搬迁安置对象

2.3.1搬迁安置对象为本地区符合条件的搬迁户。

2.3.2搬迁安置对象应按照本合同规定履行相关义务。

3.搬迁安置原则

3.1公平原则

3.1.1搬迁安置工作应遵循公平、公正的原则。

3.1.2搬迁安置对象应享有同等权利,不得因个人原因受到歧视。

3.2便民原则

3.2.1搬迁安置工作应方便搬迁安置对象。

3.2.2搬迁安置对象在办理相关手续时应得到及时、周到的服务。

3.3实事求是原则

3.3.1搬迁安置工作应坚持实事求是的原则。

3.3.2搬迁安置对象应如实提供相关资料,不得隐瞒、虚报。

4.搬迁安置范围

4.1搬迁范围

4.1.1搬迁范围为地区确定的搬迁区域。

4.1.2搬迁范围包括搬迁户的住房、附属设施等。

4.2安置范围

4.2.1安置范围为地区确定的安置区域。

4.2.2安置范围包括搬迁户的住房、附属设施等。

5.搬迁安置条件

5.1搬迁条件

5.1.1搬迁户应持有合法的房屋产权证明。

5.1.2搬迁户应自愿搬迁。

5.2安置条件

5.2.1安置房应具备合法的房屋产权证明。

5.2.2安置房应符合搬迁户的基本生活需求。

6.搬迁安置程序

6.1搬迁申请

6.1.1搬迁户应向搬迁方提出搬迁申请。

6.1.2搬迁方应在接到申请后及时进行审核。

6.2搬迁审批

6.2.1搬迁方应根据审核结果进行审批。

6.2.2审批通过后,搬迁方应向搬迁户发出搬迁通知。

6.3搬迁实施

6.3.1搬迁户应在接到搬迁

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