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其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

教代会提案

如何缓解教师压力

索河镇中心小学工会

近年来,中小学教师已经成为心理障碍的高发人群,这个问题值得我们研究

和高度重视。学校经教代会代表讨论决定将“如何缓解教师压力”这一问题作提

案提出。

一、教师压力的源自何处?

1、来自社会的压力。教师职业的本职属性是育人。古往今来,社会要求教

师传道、授业、解惑;要求师者、人之模范也;要求教师成为人类灵魂的工程师。

新课程理念下要求教师成为学生学习的引导者、服务者,社会评价尺度对教师要

求很严,社会对教师期望值很高。

2、来自学生和家长的压力。由于农村学生家长的文化水平低,教育手段落

后,对学校教师的依赖性很强。普遍存在学生行为习惯差、学习习惯差。家长总

是以为我出了钱,孩子就交给了学校,就交给了老师了。而一旦孩子的发展与自

己的期望值出现偏差时,则会迁怒于教师,怪罪于教师。而对一些特别调皮、好

动、任性的学生,即使保姆式、保育式的教育也难免有疏漏。而独生子更出不得

半点差错,教师承受着巨大的心理压力,往往如履薄冰,如临深渊。

3、来自工作的压力。教师承载着教书、育人的双重任务,工作量大,事务

琐碎,既要教育管理好学生,不出事故,又要教学成效突出,一天下来总是身心

疲惫、苦不堪言。农村教师接受新课改的信息相对滞后,而中老年教师接受新事

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其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

物的能力较弱,要达到与城区学校教师一样的工作标准确有难度。这就加大了教

师的工作压力。

4、来自自我发展和家庭生活压力。教师要提高专业能力、管理能力、思想

工作说服能力、组织协调能力、情绪调控能力。在完成教学任务的同时,还要进

修、教科研水平都列为考评范围。为晋升职务要准备有分量的论文,要通过普通

话、计算机考核,压力重重。教师付出的劳动艰辛,所得的报酬相对偏低,在家

要扮演父亲、丈夫、儿子多重角色。配偶没有工作的还要为生计犯愁。艰辛和苦

涩伴随着教师的生活过程,这也成为部分教师身体、心理不良的主要原因。在这

样的压力下,教师容易生气、愤怒,感情用事,对于这种不良情绪若不能及时加

以调控,它就会像无情的洪水一般冲破理智的闸门,做出有背于师德和法律的后

悔事来。

二、如何缓解教师压力

教师是一项精神价值重于物质享受的职业,作为教师,应当充分认识自己的

职业,感受职业的神圣和责任,选择是一种负责,对他人负责,对自己负责。

1、学校可以开展的大爱铸师魂活动,组织教师学习我市优秀教师的感人事

迹,激发广大教师高尚的道德追求,甘于平淡和清平,立志献身教育事业。

2、提高教师的职业兴趣教师,只有对其所从事的职业具有浓厚的兴趣,才

能在教学中保持良好的情绪。兴趣与需要有关.能满足需要的工作,才能使教师

感兴趣。根据马斯洛的需要理论,人的需要可以分为两大类:一类是物质需要,

另一类是精神需要。因此,提高教师的职业兴趣也必须从这两个方面入手。认真

执行国家的法律法规,落实相关政策,满足教师的基本物质需要,采取有教措施,

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其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

进一步提高教师的工资和解决他们的住房,增强教师职业的吸引力,使教师有良

好的教学情绪。

3、创设良好的环境环境会影响一个人的心情,好环境

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