社区巡逻工作总结.pptx

社区巡逻工作总结

工作回顾与成果展示治安形势分析与研判巡逻队伍建设与管理居民参与治安防控情况科技创新在巡逻工作中应用总结反思与未来展望目录

01工作回顾与成果展示

成立专业巡逻队伍，配备必要装备，明确工作职责。巡逻队伍组建巡逻区域划分巡逻时间安排根据社区实际情况，合理划分巡逻区域，确保全面覆盖。制定科学合理的巡逻时间表，确保各时段均有巡逻人员值守。030201巡逻工作基本情况介绍

及时发现并处理多起治安案件，有效维护了社区治安秩序。治安案件处理定期对社区进行安全隐患排查，及时发现并整改多处安全隐患。安全隐患排查积极响应居民求助，为居民提供及时有效的帮助和支持。居民求助响应完成任务及取得成果

存在问题及原因分析巡逻人员不足导致部分时段巡逻力量薄弱，存在安全隐患。巡逻区域划分不合理部分区域巡逻频次过高或过低，影响巡逻效果。居民安全意识不强部分居民对治安问题缺乏重视，给巡逻工作带来一定难度。

完善巡逻工作机制建立健全巡逻工作考核机制，激励巡逻人员积极履行职责。同时加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同维护社区治安稳定。加强巡逻队伍建设增加巡逻人员数量，提高队伍整体素质。优化巡逻区域划分根据社区实际情况，合理调整巡逻区域划分，提高巡逻效率。加强居民安全教育通过开展安全宣传教育活动，提高居民的安全意识和自我防范能力。下一步工作计划和安排

02治安形势分析与研判

统计周期内，社区内发生的治安案件数量及类型，如盗窃、抢劫、诈骗等。治安案件发案率统计周期内，社区内发生的刑事案件数量及性质，如故意伤害、杀人、贩毒等。刑事案件发案率统计周期内，居民向警方报警求助的数量及类型，如邻里纠纷、家庭暴力、失踪人口等。报警求助情况社区治安现状概述

安全隐患排查社区内存在的安全隐患，如消防设施缺失、危房、交通拥堵等。治安问题分析社区内突出的治安问题，如高发案件类型、作案手段、发案时间等。居民安全意识评估居民的安全意识水平，如防盗、防火、防骗等方面的知识和技能。突出问题分析

03技术发展关注新技术在治安领域的应用，如视频监控、大数据分析、人工智能等。01案件趋势根据历史数据和当前形势，预测未来一段时间内社区案件的发案趋势。02社会因素分析影响社区治安的社会因素，如人口流动、经济发展、政策调整等。发展趋势预测

针对性措施建议加大巡逻力度，提高见警率，增强居民安全感。升级和完善社区技防设施，如视频监控、报警系统等。定期开展治安宣传教育活动，提高居民的安全意识和自我防范能力。与相关部门和单位建立合作机制，共同维护社区治安稳定。加强巡逻防控完善技防设施开展宣传教育加强合作联动

03巡逻队伍建设与管理

巡逻队伍规模根据社区规模和治安需求，合理配置巡逻人员数量，确保巡逻工作有效覆盖。人员选拔标准制定严格的选拔标准，选拔具备良好身体素质、责任心强、熟悉社区情况的人员加入巡逻队伍。岗位设置与职责划分明确巡逻队伍中各岗位的职责和任务，确保各项工作有序开展。队伍组建及人员配置情况

针对巡逻工作特点，开展相关法律法规、治安防范知识、应急处置等方面的培训，提高巡逻人员的业务水平。业务知识培训定期组织巡逻人员进行实战技能演练，提高应对突发事件的能力和自我保护能力。实战技能演练加强巡逻人员的心理素质培养，提高其在复杂环境下的应变能力和心理承受能力。心理素质培养培训教育与技能提升举措

123根据巡逻工作实际，制定科学合理的考核标准，对巡逻人员的工作表现进行全面评价。考核标准制定采用定期考核与不定期抽查相结合的方式，对巡逻人员的工作质量、工作效率、工作态度等方面进行考核。考核方式方法将考核结果作为奖惩、晋升、调整岗位的重要依据，激励巡逻人员不断改进工作，提高工作效率。考核结果运用考核评价机制建立及实施效果

奖励政策对违反巡逻工作纪律、造成不良影响或后果的人员进行严肃处理，确保巡逻队伍的纯洁性和战斗力。惩罚措施职业发展规划为巡逻人员提供良好的职业发展空间和晋升机会，增强其归属感和责任感，促进队伍稳定发展。对在巡逻工作中表现突出、成绩优异的人员给予物质和精神奖励，树立榜样，激励全体巡逻人员积极向上。激励约束政策完善

04居民参与治安防控情况

调查结果分析对收集到的问卷数据进行统计分析，发现大部分居民对社区治安问题较为关注，但参与意愿参差不齐。制定激励措施根据调查结果，制定一系列激励措施，如颁发荣誉证书、提供物质奖励等，以提高居民参与治安防控的积极性。设计并发放调查问卷针对社区居民设计治安防控参与意愿调查问卷，了解居民对社区治安的关注度、参与意愿及建议。居民参与意愿调查

鼓励居民自发成立治安巡逻队，定期在社区内进行巡逻，及时发现并报告可疑情况。成立治安巡逻队组织居民参与安全知识宣传活动，提高居民的安全意识和自我保护能力。开展安全知识宣传在警方的指导下，协助警方处理一些轻微的治安案件