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;目;01;会议设定的各项主要目标是否已经顺利完成，包括培训目标、交流目标等。;核心技术讲解;收集参训人员对会议的整体评价，包括培训内容、讲师表现、组织安排等方面。;针对性改进建议;02;;大部分参训人员能够掌握培训所涉及的知识和技能，考核成绩合格。;;针对待提高学员制定个性化的辅导计划，包括知识补习、技能训练等方面。;03;
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