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2024年度保洁服务人员劳动合同范本及管理规范
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同主体
1.2合同期限
1.3合同生效
2.服务内容与标准
2.1服务项目
2.2服务标准
2.3服务时间
3.服务人员
3.1人员选拔与培训
3.2人员职责与权限
3.3人员考核与晋升
4.工作环境与安全
4.1工作场所
4.2安全防护措施
4.3应急处理流程
5.工资与福利
5.1工资构成
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
6.工作时间与休息
6.1工作时间
6.2休息时间
6.3假期制度
7.纪律与考核
7.1工作纪律
7.2考核标准
7.3纪律处分
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除与终止程序
9.必威体育官网网址与知识产权
9.1必威体育官网网址义务
9.2知识产权归属
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决机构
11.合同附件
11.1附件一:服务人员名单
11.2附件二:服务人员培训计划
11.3附件三:服务人员考核表
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同变更
12.3合同解除
13.合同签订与生效
13.1合同签订
13.2合同生效
13.3合同备案
14.合同解除与终止
14.1合同解除条件
14.2合同终止条件
14.3解除与终止程序
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同主体
甲方:[甲方全称]
地址:[甲方地址]
乙方:[乙方全称]
地址:[乙方地址]
1.2合同期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[合同期限],自[起始日期]至[终止日期]。
1.3合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,未经双方书面同意,任何一方不得提前终止合同。
2.服务内容与标准
2.1服务项目
室内地面清洁
室内墙面清洁
窗户清洁
卫生间清洁
厨房清洁
其他约定的保洁服务
2.2服务标准
地面清洁无污渍、无灰尘
墙面清洁无污渍、无蜘蛛网
窗户清洁无水渍、无污渍
卫生间清洁无异味、无污渍
厨房清洁无油渍、无污渍
其他约定的保洁服务达到甲方要求
2.3服务时间
乙方应在甲方指定的时间内完成服务,具体服务时间由双方另行约定。
3.服务人员
3.1人员选拔与培训
乙方应选拔具备相应保洁技能的人员提供服务,并对服务人员进行岗前培训。
3.2人员职责与权限
按照服务标准完成保洁任务
保持工作场所的整洁与安全
配合甲方进行工作检查
遵守必威体育官网网址规定
其他乙方职责
乙方服务人员无权擅自改变服务内容或标准。
3.3人员考核与晋升
乙方应定期对服务人员进行考核,考核结果作为晋升和奖惩的依据。
4.工作环境与安全
4.1工作场所
乙方应在甲方指定的工作场所进行保洁服务。
4.2安全防护措施
乙方应采取必要的安全防护措施,确保服务人员的人身安全和财产安全。
4.3应急处理流程
乙方应制定应急处理流程,遇紧急情况时,按照流程及时处理。
5.工资与福利
5.1工资构成
乙方服务人员的工资由基本工资、绩效工资和加班工资构成。
5.2工资支付方式
乙方服务人员的工资每月[支付日期]前支付,具体支付方式为[支付方式]。
5.3福利待遇
乙方服务人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
6.工作时间与休息
6.1工作时间
乙方服务人员的工作时间为每日[工作时间],具体工作时间由双方另行约定。
6.2休息时间
乙方服务人员每周享有[休息日]的休息时间。
6.3假期制度
乙方服务人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。
7.纪律与考核
7.1工作纪律
遵守国家法律法规
遵守甲方规章制度
服从工作安排
保持工作场所的整洁与卫生
不得从事与保洁服务无关的活动
7.2考核标准
乙方服务人员的考核标准包括工作质量、服务态度、工作纪律等方面。
7.3纪律处分
对于违反工作纪律的乙方服务人员,甲方有权给予警告、罚款、停职等纪律处分。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
乙方未履行合同约定的服务内容或标准
乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密
甲方未按时支付乙方工资
双方协商一致决定解除合同
8.2合同终止条件
合同期限届满
乙方因个人原因提出辞职,且甲方同意
甲方因业务调整,决定不再提供保洁服务
8.3解除与终止程序
乙方应完成合同期限内的工作任务
甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利
双方应办理合同解除或终止手续
9.必威体育官网网址与知识产权
9.1必威体育官网网址义务
乙方在提供服务过程中,应严格遵守必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业秘密。
9.2知识产
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