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2024年度保安培训基地员工劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1合同法律法规

1.2相关政策规定

2.合同主体

2.1甲方法定代表人（或负责人）姓名

2.2甲方法定代表人（或负责人）职务

2.3乙方姓名

2.4乙方身份证号码

3.培训内容与目标

3.1培训课程

3.2培训目标

3.3培训时间

4.培训费用

4.1培训费用总额

4.2付款方式

4.3付款时间

5.培训地点

6.培训期间管理

6.1住宿安排

6.2用餐安排

6.3健康保障

6.4行为规范

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

8.劳动合同期限

8.1劳动合同期限

8.2合同续签条件

9.工作内容

9.1工作岗位

9.2工作职责

9.3工作地点

10.工作时间与休息休假

10.1工作时间

10.2休息休假

11.工资待遇

11.1基本工资

11.2奖金及津贴

11.3工资支付时间

12.社会保险及住房公积金

12.1社会保险

12.2住房公积金

13.福利待遇

13.1福利项目

13.2福利标准

14.违约责任

14.1甲方违约责任

14.2乙方违约责任

14.3违约金计算标准

14.4违约处理方式

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1合同法律法规

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本合同依法订立。

1.2相关政策规定

根据《中华人民共和国保安服务管理条例》、《保安员职业资格管理办法》等政策规定，双方应严格遵守。

2.合同主体

2.1甲方法定代表人（或负责人）姓名：

2.2甲方法定代表人（或负责人）职务：总经理

2.3乙方姓名：

2.4乙方身份证号码：05678

3.培训内容与目标

3.1培训课程

本次培训课程包括：保安基本理论、法律法规、安全防范技能、应急处置等。

3.2培训目标

通过培训，使保安员掌握保安基本理论、法律法规、安全防范技能和应急处置能力，提高保安员综合素质。

3.3培训时间

培训时间共计30天，分为理论学习和实践操作两部分。

4.培训费用

4.1培训费用总额

培训费用总额为人民币叁万元整（￥30,000.00）。

4.2付款方式

甲方在签订本合同后五个工作日内支付培训费用总额的50%，剩余50%在培训结束后五个工作日内支付。

4.3付款时间

付款时间为每月的25日。

5.培训地点

培训地点：甲方法定代表人指定的培训基地。

6.培训期间管理

6.1住宿安排

乙方在培训期间的住宿由甲方统一安排，住宿费用由甲方承担。

6.2用餐安排

乙方在培训期间的用餐由甲方统一安排，用餐费用由甲方承担。

6.3健康保障

甲方负责为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

6.4行为规范

乙方在培训期间应遵守培训基地的规章制度，服从管理，不得擅自离岗。

7.合同期限

7.1合同起始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2合同终止日期

本合同培训期限届满后自动终止。

8.劳动合同期限

8.1劳动合同期限

本劳动合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

8.2合同续签条件

在劳动合同期满前，若双方同意且条件允许，可协商续签劳动合同，续签期限最长不超过三年。

9.工作内容

9.1工作岗位

乙方被聘用为甲方保安培训基地的保安员。

9.2工作职责

乙方的职责包括但不限于：负责培训基地的安全巡逻、秩序维护、突发事件处理等。

9.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的保安培训基地。

10.工作时间与休息休假

10.1工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

10.2休息休假

乙方享有国家规定的休息日和节假日，以及年休假、病假、事假等。

11.工资待遇

11.1基本工资

乙方的基本工资为人民币每月五千元（￥5,000.00）。

11.2奖金及津贴

根据乙方的绩效考核结果，甲方将支付乙方相应的奖金及津贴。

11.3工资支付时间

甲方每月的25日支付乙方上一个月的工资。

12.社会保险及住房公积金

12.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

12.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

13.福利待遇

13.1福利项目

乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假等。

13.2福利标准

福利标准按照国家及地方的相关规定执行。

14.违约责任

14.1甲方违约责任

若甲方未按时足额支付乙方工资或违反合同约定，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的百分之一。