2024版人力资源培训与职业规划服务协议3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版人力资源培训与职业规划服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务定义

1.2术语解释

2.服务内容与范围

2.1培训内容

2.2职业规划服务

2.3服务提供方式

3.服务期限与时间表

3.1服务开始时间

3.2服务结束时间

3.3时间表安排

4.服务费用与支付

4.1费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式

4.4付款时间

5.服务交付与验收

5.1交付方式

5.2验收标准

5.3验收流程

6.必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址条款

6.2知识产权归属

6.3使用限制

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3解除合同

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3仲裁或诉讼

9.合同生效与终止

9.1生效条件

9.2生效日期

9.3终止条件

9.4终止程序

10.合同变更

10.1变更程序

10.2变更通知

10.3变更生效

11.通知与通讯

11.1通知方式

11.2通讯地址

11.3通知生效

12.附则

12.1适用法律

12.2合同份数

12.3其他

13.附件

13.1附件一：服务明细表

13.2附件二：必威体育官网网址协议

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1服务定义

本合同项下所述“人力资源培训”指乙方为甲方提供的各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理能力提升培训、职业素养培训等。

1.2术语解释

（1）“甲方”指需要乙方提供人力资源培训与职业规划服务的公司或机构。

（2）“乙方”指提供人力资源培训与职业规划服务的公司或机构。

（3）“服务”指乙方根据本合同约定，为甲方提供的培训与职业规划服务。

2.服务内容与范围

2.1培训内容

（1）专业技能培训：包括但不限于市场营销、财务会计、项目管理等。

（2）管理能力提升培训：包括但不限于领导力、团队建设、沟通技巧等。

（3）职业素养培训：包括但不限于职业规划、职业发展、时间管理等。

2.2职业规划服务

（1）个人职业咨询：为员工提供职业发展方向、职业定位、职业规划建议。

（2）职业发展辅导：为员工提供职业晋升路径、技能提升建议。

（3）职业生涯规划：为员工制定个性化的职业生涯规划方案。

2.3服务提供方式

（1）线上培训：通过互联网平台提供培训课程，包括视频课程、直播课程等。

（2）线下培训：在乙方指定地点或甲方指定地点进行现场培训。

（3）一对一咨询：为甲方员工提供一对一的职业规划咨询服务。

3.服务期限与时间表

3.1服务开始时间

本合同项下服务自双方签署之日起开始。

3.2服务结束时间

本合同项下服务期限为一年，自服务开始之日起计算。

3.3时间表安排

乙方将根据甲方需求，制定详细的服务时间表，包括培训课程安排、职业规划咨询时间等。

4.服务费用与支付

4.1费用总额

本合同项下服务费用总额为人民币万元整。

4.2费用构成

（1）培训课程费用；

（2）职业规划咨询服务费用；

（3）其他相关费用。

4.3支付方式

（1）签订合同后支付总额的30%作为预付款；

（2）服务实施过程中，根据服务进度支付剩余70%；

（3）服务完成后，甲方应在7个工作日内支付剩余款项。

4.4付款时间

甲方应按照本合同约定的付款时间表支付费用。

5.服务交付与验收

5.1交付方式

乙方应按照本合同约定的服务内容和时间表，通过线上或线下方式交付服务。

5.2验收标准

甲方将对乙方提供的服务进行验收，验收标准如下：

（1）培训课程内容符合约定；

（2）职业规划咨询服务满足员工需求；

（3）服务过程中乙方应提供必要的技术支持和服务保障。

5.3验收流程

甲方应在服务完成后10个工作日内对服务进行验收，并将验收结果通知乙方。如甲方对服务不满意，应在验收期内提出，乙方应予以整改。

6.必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址条款

双方对本合同内容以及服务过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2知识产权归属

本合同项下乙方提供的培训课程、职业规划咨询服务等相关知识产权归乙方所有，甲方在使用过程中不得侵犯乙方的知识产权。

6.3使用限制

甲方在使用乙方提供的服务过程中，应遵守国家相关法律法规，不得用于违法活动或损害第三方合法权益。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按约