网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

继续教育培训工作计划.pdfVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

继续教育培训工作计划

继续教育培训工作计划「篇一」

根据教育部《中小学教师继续教育规定》、绵阳市教育局《绵阳市教师教育

xx规划》和新课程改革实施的需要,结合我县大部分老教师现有的工作情况,特制

定《平武县小学老教师继续教育培训计划》。

一、培训目标:

通过对小学老教师进行教师职业道德、新课程改革培训,使老教师牢固树立

“在岗尽职尽责”的思想;

2、克服老教师在新课改中“穿新鞋走老路”现象,克服认为新课改是中青年

教师的事,因而消极等待退休的错误的思想,树立牢固树立终身学习的思想;

3、研讨:以“新课改与老教师的困惑”为题,共同研讨新课改实施过程中所

面临的问题与困惑,找出解决问题方法。

二、培训对象:

在岗的小学高级教师。年龄范围:女教师50岁以上,男教师55岁以上。

三、培训时间:

每年举办一次,培训时间为五天,学时50。

四、培训内容:

教师职业道德教育;

2、新课改的教学与实践;

3、老年教师心理健康教育;

4、电脑基础知识培训;

5、专题研讨:⑴“新课改实施中,我们的得与失”;⑵“新课改离我们有多

远?”⑶“暮年壮志不已”,与我县优秀老教师作交流。

五、培训要求:

不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

加强培训管理,认真制定培训课程计划。教师进修校要加强对学员学习的管

理,严格执行学习考勤制度,每天对学员学习情况进行公布,表杨学习认真的教

师,批评敷衍塞责,学习态度不端正的教师。教师进修校要认真选派优秀教师制定

出培训课程计划,组织教师针对老教师的特点写好教学讲稿,开展好各个环节的教

学活动。

2、安排好教学工作,选派老教师参培。各小学要根据学校的实际情况,提前

安排好学校的教学工作,选派老教师参加培训,不得以任何借口拒绝派老教师参加

学习,否则追究学校领导的责任。

3、端正态度,严格要求。参加培训的教师必须端正学习态度,认真参加学

习,不得以任何借口迟到早退。参培教师要严格按照教师职业道德标准要求自己,

在岗一天就要牢固树立“在岗尽职尽责”的思想,要树立终身学习的思想。

4、学习新课改,理解新理念、掌握新方法。参加培训的教师要认真学习新课

标,根据自己近几年的教学经历进行反思,重新理解新课改的基本理念和思想,看

自己的新教材教学工作与新课标的要求有多远,是否是:“穿新鞋走新路,或是穿

新鞋走老路,还是穿旧鞋走旧路,抑或穿旧鞋走新路。”从而针对自己教学中的问

题,改进对新教材的理解和教学,学习新的教学方法。

5、学习电脑的基础知识,掌握基本的教育信息技术。要学会电脑的基础知

识,掌握基本的.教育信息技术并不难,参加培训的教师不能因为自己年龄偏大就

不学习电脑基础知识,就不掌握基本的教育信息技术。参培教师要学会从网上获取

教育资源,从网上学习新的教育思想和教学方法。

6、培训与教学相结合,认真组织考核。教师进修校要根据参培教师年龄偏大

的特点,把培训与教学工作结合起来,抓住课堂教学中的问题,有针对性的进行培

训。也可多组织教师进行观摩课堂教学,然后进行讨论。在学习结束时要认真组织

考试和考核,考核的方法可实行多样性:说课、讲课、评课、教学设计等方法都可

进行。结业成绩通报全县。

六、培训保障:

文档评论(0)

132****2170 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档