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2024版宠物店店长聘用及宠物健康管理合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1宠物店定义

1.2店长定义

1.3宠物健康管理定义

2.聘用条件

2.1聘用资格

2.2聘用期限

2.3聘用待遇

3.店长职责

3.1店务管理

3.2宠物健康管理

3.3顾客服务

4.店长权利

4.1决策权

4.2管理权

4.3监督权

5.宠物健康管理标准

5.1健康检查

5.2预防措施

5.3疾病治疗

6.顾客服务规范

6.1顾客接待

6.2顾客咨询

6.3顾客投诉处理

7.店长培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3发展规划

8.薪酬福利

8.1基本工资

8.2绩效奖金

8.3社会保险

8.4其他福利

9.违约责任

9.1店长违约责任

9.2宠物店违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3生效效力

14.其他条款

14.1合同附件

14.2通知方式

14.3合同修改与补充

14.4合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1宠物店定义：本合同所指宠物店系指专门从事宠物销售、养护、美容、用品销售等业务的实体店铺。

1.2店长定义：本合同所指店长系指被聘用负责宠物店日常运营、管理及员工指导的高级管理人员。

1.3宠物健康管理定义：本合同所指宠物健康管理系指对店内所有宠物进行定期检查、预防接种、疾病治疗及康复护理等工作。

2.聘用条件

2.2聘用期限：本合同聘用期限为三年，自双方签订之日起生效。

2.3聘用待遇：店长月薪人民币壹万元整，享有国家法定节假日及带薪年假。

3.店长职责

3.1店务管理：负责店内各项业务的日常运营，确保店内秩序井然，维护店内环境卫生。

3.2宠物健康管理：负责店内宠物健康管理工作，确保宠物健康，提高顾客满意度。

3.3顾客服务：提供优质顾客服务，处理顾客投诉，维护顾客权益。

4.店长权利

4.1决策权：对店内日常运营、管理、人员配置等事项拥有决策权。

4.2管理权：对店内员工进行管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等。

4.3监督权：对店内各项业务进行监督，确保业务合规、高效。

5.宠物健康管理标准

5.1健康检查：对店内所有宠物进行定期健康检查，确保宠物健康状况良好。

5.2预防措施：制定并执行预防措施，如疫苗接种、驱虫等，降低宠物疾病发生率。

5.3疾病治疗：对店内宠物出现疾病时，及时采取治疗措施，确保宠物康复。

6.顾客服务规范

6.1顾客接待：热情、耐心地接待顾客，解答顾客疑问，提供专业建议。

6.2顾客咨询：为顾客提供宠物相关咨询服务，确保顾客满意。

6.3顾客投诉处理：及时、妥善处理顾客投诉，维护店内形象。

7.店长培训与发展

7.1培训内容：定期组织店长参加各类培训课程，提升其管理、业务能力。

7.2培训方式：采用线上、线下相结合的方式进行培训。

7.3发展规划：为店长提供职业发展规划，助力其职业成长。

8.薪酬福利

8.1基本工资：店长每月基本工资为人民币壹万元整，按月支付。

8.2绩效奖金：根据年度销售业绩和店内业绩指标，店长可获得最高不超过基本工资20%的绩效奖金。

8.3社会保险：店长将按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由宠物店承担相应比例的保险费用。

8.4其他福利：店长享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，以及公司提供的带薪培训机会。

9.违约责任

9.1店长违约责任：若店长违反合同规定，给宠物店造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。

9.2宠物店违约责任：若宠物店未能履行合同约定的义务，如未按时支付工资、未提供必要的培训等，店长有权要求赔偿或终止合同。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容：店长应对宠物店的商业秘密、客户信息、经营策略等必威体育官网网址内容予以严格必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自本合同终止之日起计算，不少于五年。

10.3违约责任：若店长违反必威体育官网网址条款，泄露宠物店必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。

11.合同解除

11.1解除条件：本合同经双方协商一致，或因不可抗力等原因，可以解除。

11.2解除程序：任何一方提出解除合同时，应提前一个月以书面形式通知对方。

11.3解除后果：合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的法律责任。

12.争议解决

12.1争议解决方式：