网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度委托代理劳务派遣招聘合作协议书范本3篇.docx

2024年度委托代理劳务派遣招聘合作协议书范本3篇.docx

  1. 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度委托代理劳务派遣招聘合作协议书范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合作双方基本信息

2.1招聘方信息

2.2代理方信息

2.3派遣方信息

3.招聘需求

3.1招聘岗位

3.2招聘人数

3.3招聘条件

4.招聘流程

4.1招聘计划

4.2招聘时间安排

4.3招聘流程说明

5.招聘费用

5.1招聘费用总额

5.2招聘费用支付方式

5.3招聘费用支付时间

6.派遣人员管理

6.1派遣人员资格要求

6.2派遣人员培训

6.3派遣人员考核

7.派遣人员权益保障

7.1工作时间与休息休假

7.2工资福利待遇

7.3社会保险及住房公积金

8.服务期限

8.1合作期限

8.2合作期限延长

9.违约责任

9.1招聘方违约责任

9.2代理方违约责任

9.3派遣方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他

13.1不可抗力

13.2法律法规变更

13.3合同附件

14.合同签署与生效

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同定义

1.1.2本合同所称“招聘”是指乙方根据甲方需求,通过合法途径招聘符合条件的人员。

1.1.3本合同所称“派遣”是指丙方将乙方招聘的人员派遣至甲方工作,并负责派遣人员的日常管理。

1.2术语解释

1.2.1“招聘费用”是指乙方为完成甲方招聘需求所发生的各项费用,包括但不限于招聘广告费、中介费、面试费用等。

1.2.2“派遣人员”是指乙方招聘并由丙方派遣至甲方工作的人员。

2.合作双方基本信息

2.1招聘方信息

2.1.1名称:甲方全称

2.1.2地址:甲方详细地址

2.1.3联系人:甲方联系人姓名

2.1.4联系电话:甲方联系电话

2.2代理方信息

2.2.1名称:乙方全称

2.2.2地址:乙方详细地址

2.2.3联系人:乙方联系人姓名

2.2.4联系电话:乙方联系电话

2.3派遣方信息

2.3.1名称:丙方全称

2.3.2地址:丙方详细地址

2.3.3联系人:丙方联系人姓名

2.3.4联系电话:丙方联系电话

3.招聘需求

3.1招聘岗位

3.1.1岗位名称:具体岗位名称

3.1.2岗位描述:具体岗位职责和要求

3.2招聘人数

3.2.1总招聘人数:具体招聘人数

3.3招聘条件

3.3.1年龄要求:具体年龄范围

3.3.2学历要求:具体学历要求

3.3.3工作经验:具体工作经验要求

3.3.4其他条件:其他相关条件

4.招聘流程

4.1招聘计划

4.1.1招聘时间:具体招聘时间安排

4.1.2招聘方式:具体招聘方式(如网络招聘、现场招聘等)

4.2招聘时间安排

4.2.1发布招聘信息时间:具体发布招聘信息的时间

4.2.2面试时间:具体面试时间安排

4.2.3审核录用时间:具体审核录用时间安排

4.3招聘流程说明

4.3.1招聘信息发布

4.3.2简历筛选

4.3.3面试

4.3.4录用通知

4.3.5合同签订

5.招聘费用

5.1招聘费用总额:具体招聘费用总额

5.2招聘费用支付方式

5.2.1预付款:具体预付款金额及支付时间

5.2.2结算方式:具体结算方式(如按人数结算、按招聘流程结算等)

5.3招聘费用支付时间

5.3.1预付款支付时间:具体预付款支付时间

5.3.2结算支付时间:具体结算支付时间

6.派遣人员管理

6.1派遣人员资格要求

6.1.1身份证:有效身份证件

6.1.2学历证明:符合岗位要求的学历证明

6.1.3职业资格证书:如有要求,需提供相关职业资格证书

6.2派遣人员培训

6.2.1基本技能培训:对派遣人员进行基本技能培训

6.2.2专业知识培训:对派遣人员进行专业知识培训

6.3派遣人员考核

6.3.1考核内容:具体考核内容

6.3.2考核方式:具体考核方式

6.3.3考核结果:考核结果的处理方式

8.服务期限

8.1合作期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

8.2合作期限延长:如需延长合作期限,甲方应在合同到期前一个月向乙方提出书面申请,经双方协商一致后签订补充协议。

9.违约责任

9.1招聘方违约责任:

9.1.1甲方未按约定

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档