2024年度免费企业管理培训与团队建设服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度免费企业管理培训与团队建设服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.培训与团队建设服务内容

2.1培训主题

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训对象

2.5培训方式

2.6培训课程安排

3.服务期限

3.1服务开始时间

3.2服务结束时间

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2支付方式

4.3付款时间

4.4付款凭证

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息范围

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.不可抗力条款

6.1不可抗力事件定义

6.2不可抗力事件发生后处理

6.3不可抗力事件解除合同

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担方式

7.3违约责任赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效

9.1合同生效条件

9.2合同生效时间

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更生效

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后的处理

13.合同附件

13.1合同附件内容

13.2合同附件效力

14.其他约定事项

14.1其他约定事项内容

14.2其他约定事项效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.培训与团队建设服务内容

2.1培训主题

本次培训主题为“提升企业管理效率与团队协作能力”。

2.2培训时间

培训时间为2024年4月1日至2024年4月30日。

2.3培训地点

培训地点为[具体培训地点地址]。

2.4培训对象

培训对象为甲方公司全体中层管理人员及关键岗位员工。

2.5培训方式

培训方式包括讲座、小组讨论、案例分析、角色扮演等。

2.6培训课程安排

具体课程安排详见附件《2024年度免费企业管理培训课程表》。

3.服务期限

3.1服务开始时间

服务开始时间为2024年4月1日。

3.2服务结束时间

服务结束时间为2024年4月30日。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本次服务费用总额为人民币[金额]元。

4.2支付方式

甲方应在合同签订后5个工作日内向乙方支付50%的服务费用，剩余50%服务费用在培训结束后5个工作日内支付。

4.3付款时间

具体付款时间以双方协商一致的时间为准。

4.4付款凭证

甲方支付服务费用后，应向乙方提供付款凭证。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息范围

本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属必威体育官网网址信息。

5.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后5年。

5.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

6.不可抗力条款

6.1不可抗力事件定义

不可抗力事件指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因导致合同履行不能或履行困难的情况。

6.2不可抗力事件发生后处理

发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

6.3不可抗力事件解除合同

如因不可抗力事件导致本合同无法履行，经双方协商一致，可解除本合同。

7.违约责任

7.1违约情形

任何一方违反本合同约定，均属违约情形。

7.2违约责任承担方式

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3违约责任赔偿

违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失，包括直接损失和间接损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会名称]进行仲裁。

8.2争议解决机构

争议解决机构为[具体仲裁委员会名称]，仲裁地点为[具体仲裁地点]。

8.3争议解决程序

仲裁程序按照[具体仲裁委员会名称]的仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方