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2024版临时市场管理工作人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2职责描述

3.3工作内容

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日和法定节假日

4.3休息休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4社会保险及住房公积金

6.劳动保护

6.1安全生产

6.2劳动保护用品

6.3疾病预防

7.考勤及考核

7.1考勤制度

7.2考核制度

7.3奖惩措施

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效日期

12.2合同变更程序

13.其他约定

13.1其他条款

13.2不可抗力

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：临时市场管理有限公司

甲方地址：省市区街道号

甲方法定代表人：

甲方联系电话：01

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：5619900101

乙方地址：省市区街道号

乙方联系电话：02

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签：经双方协商一致，本合同可续签一次，续签期限为一年。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位：市场管理工作人员

3.2职责描述：

3.2.1负责市场内商户的日常管理；

3.2.2维护市场秩序，确保市场内安全；

3.2.3处理市场内突发事件；

3.2.4协助市场管理人员进行市场规划及调整。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间安排：

4.1.1工作时间：每日8小时，每周40小时；

4.1.2工作时间具体安排由甲方根据市场实际情况另行通知。

4.2休息日和法定节假日：

4.2.1休息日：每周六、日；

4.2.2法定节假日：按照国家规定执行。

4.3休息休假制度：

4.3.1乙方享受带薪年休假，具体休假天数根据国家规定及甲方实际情况确定。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元；

5.2绩效奖金：根据市场管理情况及个人表现，每年评定一次，奖金金额为基本工资的10%；

5.3加班工资：按照国家规定及甲方相关政策执行；

5.4社会保险及住房公积金：

5.4.1甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家规定及甲方相关政策执行。

6.劳动保护

6.1安全生产：

6.1.1甲方负责为乙方提供符合国家安全标准的工作场所及设备；

6.1.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。

6.2劳动保护用品：

6.2.1甲方为乙方提供必要的工作服及劳动保护用品。

6.3疾病预防：

6.3.1甲方负责为乙方提供必要的健康检查及防疫措施。

7.考勤及考核

7.1考勤制度：

7.1.1乙方应按时上下班，不得迟到、早退；

7.1.2甲方每月对乙方进行考勤统计，如有迟到、早退等违规行为，按照甲方相关规定进行处理。

7.2考核制度：

7.2.1甲方每月对乙方进行绩效考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等；

7.2.2根据考核结果，甲方对乙方进行相应的奖惩。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金；

8.1.2甲方未履行合同约定的劳动保护义务的，应承担相应的法律责任；

8.1.3甲方未按照合同约定提供工作条件的，应赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；

8.2.2乙方擅自离职的，应提前30日通知甲方，并赔偿甲方因此遭受的损失；

8.2.3乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等；

9.1.2甲方市场运营的相关信息。

9.2必威体育官网网址期限

9.2.1必威体育官网网址期限自本合同