联通分公司党支部上半年工作总结.pptxVIP

联通分公司党支部上半年工作总结

引言上半年工作回顾党建工作开展情况业务发展与市场竞争团队建设与人才培养存在问题与不足下半年工作计划与展望

01引言

对上半年党支部工作进行全面回顾，梳理工作成果与经验教训。总结工作成果指导未来发展强化组织建设通过总结，为下半年及更长远的党支部工作提供指导与借鉴。加强党支部的组织建设，提升党员的政治觉悟与业务能力。030201目的和背景

本次总结覆盖的时间段为上半年，即1月至6月。时间范围包括党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及各项具体工作的开展情况。内容范围涉及党支部全体党员、预备党员以及积极分子等。人员范围汇报范围

02上半年工作回顾

123通过全体员工的共同努力，分公司在各项经营指标上均达到预期目标，实现了良好的业绩增长。全面完成上半年度经营目标分公司党支部积极响应上级党委号召，认真履行党建工作职责，推动党建工作与生产经营深度融合。落实党建工作要求通过组织各类培训、团建活动等，提高了员工队伍的整体素质和凝聚力，为分公司的持续发展奠定了坚实基础。加强团队建设总体工作完成情况

重点工作成果5G网络建设与优化加快推进5G网络建设，实现了城区和重点乡镇的5G网络覆盖，同时持续优化网络质量，提升了用户感知。创新业务拓展积极探索新业务领域，成功拓展了物联网、云计算等创新业务，为分公司带来了新的增长点。服务质量提升持续优化服务流程，提高服务质量和效率，用户满意度得到显著提升。

党建引领促发展分公司党支部将党建工作与生产经营紧密结合，通过开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，推动了分公司的业务发展。5G+行业应用创新积极探索5G技术在不同行业领域的应用，与多家企业合作开展5G+智慧工厂、5G+智慧医疗等项目，实现了5G技术的商业化应用。数字化转型助力提质增效加快推进数字化转型，通过大数据、人工智能等技术的应用，提高了分公司的运营效率和管理水平。工作亮点与创新

03党建工作开展情况

明确支部委员会、党小组等组织架构，确保工作顺利开展。党组织架构完善按照党章要求，定期组织召开党员大会，审议重大事项。党员大会定期召开开展主题党日、党员志愿服务、红色教育等活动，提高党员凝聚力。党建活动丰富多彩党组织建设与活动

03党员管理监督有力加强对党员的日常管理和监督，确保党员履行义务、发挥作用。01党员发展工作规范严格遵循发展党员工作细则，确保新党员质量。02党员教育培训常态化定期开展党员教育培训，提高党员思想政治素质和业务能力。党员发展与教育

廉政制度建设完善建立健全廉政制度，规范权力运行，防范廉政风险。廉政教育深入人心开展廉政教育讲座、观看廉政教育片等活动，提高党员廉洁自律意识。廉政监督工作落实加强对关键岗位、重要环节的监督，确保党风廉政建设工作取得实效。党风廉政建设

04业务发展与市场竞争

新增用户数量通过精准营销和渠道拓展，成功吸引大量新用户，提升市场份额。业务创新举措推出多项创新业务，如5G+工业互联网、云计算服务等，满足不同客户需求。合作伙伴关系建设与多家行业领军企业建立战略合作关系，共同拓展业务领域。业务拓展情况

对主要竞争对手进行深入分析，了解其业务特点、市场策略等。竞争对手分析结合行业发展趋势和市场变化，预测未来市场发展方向。市场趋势预测根据市场竞争态势，制定有针对性的市场策略和营销方案。应对策略制定市场竞争态势分析

客户满意度提升服务质量优化加强内部管理，提升服务质量，确保客户体验持续优化。客户反馈机制建立建立客户反馈渠道，及时了解客户需求和意见，不断改进服务。客户满意度调查定期开展客户满意度调查，评估服务质量，针对问题进行改进。

05团队建设与人才培养

定期组织团队活动，增强团队成员间的相互了解和信任。倡导开放、包容的团队氛围，鼓励成员积极分享经验和知识。设立团队共同目标，激发团队成员的集体荣誉感和使命感。团队凝聚力提升举措

建立完善的人才选拔制度，确保公平公正地选拔优秀人才。针对不同岗位和层级，设计个性化的培养计划和职业发展路径。鼓励员工自我提升，提供学习资源和培训机会。人才选拔与培养机制

设立员工激励机制，包括物质奖励和精神激励，激发员工工作热情。关注员工心理健康，提供心理辅导和关怀，增强员工归属感。定期开展业务技能、职业素养等方面的培训，提高员工综合能力。员工培训与激励

06存在问题与不足

在党支部的各项活动中，部分党员的参与积极性不高，影响了整体的工作氛围和效果。党员参与度不高在一些日常工作中，存在流程繁琐、效率低下的问题，需要进一步优化和改进。工作流程繁琐面对新形势、新任务，党支部的创新能力还有待提高，需要更加注重创新思维和创新方法的培养。创新能力不足工作中的主要问题

工作执行力度不够严格在一些工作执行过程中，存在执行力度不够严格、监管不