2024年度续签劳动合同意向书样本及条款解析3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度续签劳动合同意向书样本及条款解析

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订背景

2.1合同续签原因

2.2合同续签依据

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作内容

4.1岗位职责

4.2工作地点

4.3工作时间

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

6.工作条件

6.1办公设备

6.2办公环境

6.3工作资料

7.休假及福利

7.1法定节假日

7.2带薪年假

7.3其他福利待遇

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同生效

14.3合同终止

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：公司

乙方：

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

2.合同签订背景

2.1合同续签原因

鉴于乙方在甲方工作期间表现良好，双方达成一致，续签劳动合同。

2.2合同续签依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方自愿签订本合同。

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自2024年1月1日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

4.工作内容

4.1岗位职责

乙方在甲方担任市场营销经理一职，负责公司市场营销策略的制定、实施与监督。

4.2工作地点

乙方工作地点为甲方公司总部，具体地址：省市区路号。

4.3工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方月基本工资为人民币10,000元。

5.2奖金及津贴

（1）年终奖金：根据乙方年度绩效考核结果，年终奖金为基本工资的10%20%。

（2）通讯津贴：每月补贴人民币500元。

5.3社会保险及住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例及金额以当地政策为准。

6.工作条件

6.1办公设备

甲方为乙方提供必要的办公设备，包括但不限于电脑、打印机、电话等。

6.2办公环境

甲方保证乙方工作环境安全、舒适，符合国家相关法律法规。

6.3工作资料

甲方为乙方提供必要的工作资料，乙方应妥善保管，不得泄露或擅自复制。

7.休假及福利

7.1法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

7.2带薪年假

乙方根据工作年限享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。

7.3其他福利待遇

（1）员工体检：甲方每年为员工提供一次免费体检。

（2）员工培训：甲方为员工提供必要的培训机会，以提高员工综合素质。

（3）员工活动：甲方定期组织员工活动，丰富员工文化生活。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

乙方在本合同履行过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于必威体育官网网址范围。

8.2必威体育官网网址期限

本合同终止后，乙方仍需遵守必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自本合同终止之日起计算，不少于三年。

8.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方必威体育官网网址信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

在乙方离职后，一年内乙方不得在省市范围内从事与甲方业务相同或类似的竞争性工作。

9.2竞业限制期限

本合同终止后，乙方竞业限制期限为一年。

9.3违约责任

若乙方违反竞业限制条款，擅自从事竞争性工作，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前十二个月平均工资的两倍。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按照约定提供工作条件；

（3）乙方严重违反工作纪律或职业道德；

（4）任何一方违反本合同约定的必威体育官网网址条款或竞业限制条款。

10.2违约责任

（1）甲方违反上述违约情形的，应立即纠正并承担相应的法律责任；

（2）乙方违反上述违约情形的，应向甲方支付违约金，违约金数额