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二零二四版金融行业专业人才派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2人才派遣单位信息

1.3人才信息

2.合同签订背景及目的

2.1签订背景

2.2合同目的

3.派遣岗位及职责

3.1派遣岗位

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.派遣期限及工作地点

4.1派遣期限

4.2工作地点

5.人员派遣方式及程序

5.1派遣方式

5.2派遣程序

6.人员待遇及薪酬

6.1薪酬结构

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及公积金

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.违约责任及处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3处理方式

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除及终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同生效条件

12.3合同变更及补充

13.合同生效及终止日期

13.1合同生效日期

13.2合同终止日期

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1单位名称：_______

1.1.2单位地址：_______

1.1.3联系人：_______

1.1.4联系电话：_______

1.2人才派遣单位信息

1.2.1单位名称：_______

1.2.2单位地址：_______

1.2.3联系人：_______

1.2.4联系电话：_______

1.3人才信息

1.3.1姓名：_______

1.3.2性别：_______

1.3.3出生日期：_______

1.3.4身份证号码：_______

1.3.5学历：_______

1.3.6专业：_______

第二条合同签订背景及目的

2.1签订背景

2.1.1派遣单位因业务发展需要，需引进专业人才。

2.1.2人才派遣单位具备相应的人才资源及派遣能力。

2.2合同目的

2.2.1明确派遣单位与人才派遣单位之间的权利义务关系。

2.2.2确保派遣人才在派遣期间的工作质量和效率。

第三条派遣岗位及职责

3.1派遣岗位

3.1.1岗位名称：_______

3.1.2岗位类别：_______

3.2岗位职责

3.2.1负责_______工作。

3.2.2负责_______工作。

3.2.3负责_______工作。

3.3工作内容

3.3.1完成岗位职责范围内的各项工作。

3.3.2参与相关培训和学习，提高自身业务能力。

3.3.3遵守派遣单位及人才派遣单位的规章制度。

第四条派遣期限及工作地点

4.1派遣期限

4.1.1派遣期限：_______（自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日）

4.2工作地点

4.2.1工作地点：_______

第五条人员派遣方式及程序

5.1派遣方式

5.1.1人才派遣单位向派遣单位推荐符合岗位要求的候选人。

5.1.2派遣单位对候选人进行面试、考察，确定最终派遣人选。

5.2派遣程序

5.2.1人才派遣单位将候选人信息提交给派遣单位。

5.2.2派遣单位对候选人进行面试、考察。

5.2.3双方达成一致后，签订本合同。

第六条人员待遇及薪酬

6.1薪酬结构

6.1.1基本工资：_______元/月

6.1.2绩效工资：_______元/月

6.1.3奖金及津贴：_______

6.2奖金及津贴

6.2.1年终奖金：_______元

6.2.2住房补贴：_______元/月

6.2.3交通补贴：_______元/月

6.3社会保险及公积金

6.3.1派遣单位按照国家规定为派遣人才缴纳社会保险及公积金。

6.3.2人才派遣单位负责协助办理社会保险及公积金缴纳手续。

第七条工作时间及休息休假

7.1工作