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2023REPORTING

调离岗位申请报告

2023

•个人基本情况介绍

•调离原因及目的

目录•目标岗位选择及理由

•调离后工作安排与计划

CATALOGUE

•面临挑战及应对措施

•总结与展望

2023REPORTING

PART01

个人基本情况介绍

姓名、年龄、学历等

姓名

01XXX

年龄

02XX岁

学历

03XX专业硕士研究生

现任岗位及工作职责

现任岗位

XXX部门副经理

工作职责

协助部门经理管理日常事务，负责部门内部协调与外部沟通，参与制定并执行

部门工作计划和预算等。

工作年限及业绩表现

工作年限

在XXX公司工作已满XX年

业绩表现

在职期间，成功推动多项重要项目，提高了部门整体业绩；多次获得公司表彰和

优秀员工称号；积极参与团队建设，提升团队凝聚力和工作效率。

2023REPORTING

PART02

调离原因及目的

个人发展需要

寻求更广阔的发展空间

当前岗位已无法满足个人职业发展的需求，需要通过调离来获得

更多挑战和机会。

提升专业技能

新岗位能够提供更丰富的实践经验和学习机会，有助于个人专业技

能的提升。

实现职业规划

调离岗位是个人职业规划的重要一步，有助于实现长期职业目标和

梦想。

家庭因素影响

照顾家庭需要

因家庭原因需要调整工作地点或工作时间，以便更好地照顾家人。

解决两地分居问题