2024年度个体工商户雇工劳动合同模板（设计行业适用）.docxVIP

2024年度个体工商户雇工劳动合同模板（设计行业适用）

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1雇主基本信息

1.2雇员基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容和地点

3.1工作内容描述

3.2工作地点

4.工作时间和休息

4.1工作时间规定

4.2休息时间和休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2加班工资

5.3奖金及津贴

6.社会保险和福利

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3福利待遇

7.劳动保护

7.1工作条件保障

7.2安全生产

7.3健康检查

8.违约责任

8.1雇主违约责任

8.2雇员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同变更和解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

11.合同生效及终止

11.1合同生效日期

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2知识产权归属

12.3不可抗力条款

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：绩效考核标准

14.合同签订和生效日期

第一部分：合同如下：

1.1雇主基本信息

1.1.1雇主名称：________________________

1.1.2雇主法定代表人（或负责人）：________________________

1.1.3雇主住所：________________________

1.1.4雇主联系电话：________________________

1.1.5雇主电子邮箱：________________________

1.2雇员基本信息

1.2.1雇员姓名：________________________

1.2.2雇员性别：________________________

1.2.3雇员身份证号码：________________________

1.2.4雇员出生日期：________________________

1.2.5雇员住址：________________________

1.2.6雇员联系电话：________________________

1.2.7雇员电子邮箱：________________________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年__月__日

2.2合同终止日期：____年__月__日

3.工作内容和地点

3.1工作内容描述：________________________

3.2工作地点：________________________

4.工作时间和休息

4.1工作时间规定：________________________

4.2休息时间和休假：________________________

5.工资待遇

5.1基本工资：________________________

5.2加班工资：________________________

5.3奖金及津贴：________________________

6.社会保险和福利

6.1社会保险种类：________________________

6.2社会保险缴纳比例：________________________

6.3福利待遇：________________________

7.劳动保护

7.1工作条件保障：________________________

7.2安全生产：________________________

7.3健康检查：________________________

8.违约责任

8.1雇主违约责任

8.1.1雇主未按合同约定支付工资的，应向雇员支付工资总额的____%作为违约金。

8.1.2雇主未按合同约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。

8.1.3雇主违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

8.2雇员违约责任

8.2.1雇员未按合同约定履行工作职责的，应承担相应的责任。

8.2.2雇员违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

8.2.3雇员因个人原因提前解除合同，且未提前____天通知雇主的，应支付违约金____%。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交____________仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决机构：争议解决机构为____________仲裁委员会。

10.合同变更和解除

10.1合同变更条件：经双方协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同文本作为本合同的附件。

10.2.1雇员因健康原因不能履行合同，并提供医疗证明的；

10.2