2024年度汽车配件销售居间协议范本.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度汽车配件销售居间协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议双方

2.1甲方

2.2乙方

3.协议标的

3.1汽车配件

3.2销售居间

4.协议期限

4.1开始日期

4.2结束日期

5.履约义务

5.1甲方义务

5.2乙方义务

6.付款方式

6.1付款期限

6.2付款方式

7.佣金计算与支付

7.1佣金计算方式

7.2佣金支付方式

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用

11.1适用法律

11.2司法管辖

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他

14.1其他条款

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“汽车配件”指汽车零部件、汽车用品、汽车维修工具等。

1.1.2“销售居间”指乙方作为居间人，促成甲方与第三方之间达成汽车配件销售协议，并从中收取佣金的服务。

1.1.3“协议期限”指本协议自双方签字之日起至协议约定的终止日期止。

1.1.4“违约责任”指任何一方违反本协议规定，应承担的相应法律责任。

1.2解释

1.2.1本协议中对有关术语的界定，如无特殊说明，均按照通常含义进行解释。

1.2.2本协议中的“本方”指协议的甲方或乙方。

2.协议双方

2.1甲方

2.1.1甲方全称：________________________

2.1.2甲方地址：________________________

2.1.3甲方法定代表人：___________________

2.2乙方

2.2.1乙方全称：________________________

2.2.2乙方地址：________________________

2.2.3乙方法定代表人：___________________

3.协议标的

3.1汽车配件

3.1.1汽车配件种类：____________________

3.1.2汽车配件品牌：____________________

3.1.3汽车配件数量：____________________

3.2销售居间

3.2.1乙方作为居间人，负责联系潜在买家，促成甲方与第三方之间的汽车配件销售。

4.协议期限

4.1开始日期：2024年1月1日

4.2结束日期：2024年12月31日

5.履约义务

5.1甲方义务

5.1.1甲方应按照本协议约定，向乙方提供汽车配件的相关信息。

5.1.2甲方应保证所提供的汽车配件真实、合法、有效。

5.2乙方义务

5.2.1乙方应尽其最大努力，为甲方寻找合适的买家。

5.2.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.付款方式

6.1付款期限

6.1.1乙方促成甲方与第三方达成销售协议后，甲方应在协议签订之日起30日内支付佣金。

6.2付款方式

6.2.1甲方应通过银行转账方式支付佣金至乙方指定的账户。

7.佣金计算与支付

7.1佣金计算方式

7.1.1佣金计算公式：销售额×佣金比例。

7.1.2佣金比例为：____________________%

7.2佣金支付方式

7.2.1甲方支付佣金时，应提供相关销售证明文件。

7.2.2乙方收到甲方支付的佣金后，应在7个工作日内出具佣金收据。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1若甲方未按约定支付佣金，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金比例为每日万分之五。

8.1.2若甲方提供的汽车配件信息不真实、不合法，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1若乙方未能尽到居间义务，导致甲方无法达成销售协议，乙方应退还甲方已支付的佣金。

8.2.2若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1本协议中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属必威体育官网网址范围。

9.2必威体育官网网址期限

9.2.1本协议项下的必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议终止后三年。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均有权将争议