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兰州大学处级领导干部选拔任用工作办法.pdfVIP

兰州大学处级领导干部选拔任用工作办法.pdf

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士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》

兰州大学处级领导干部选拔任用工作办法

第一章总则

第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,

建立科学规范的处级领导干部(以下简称领导干部)选拔任

用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的

选人用人机制,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,

建设一支高素质的领导干部队伍,为学校科学发展提供坚实

的组织保证,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,结

合学校实际,制定本办法。

第二条选拔任用领导干部,必须坚持下列原则:

(一)党管干部原则;

(二)德才兼备、以德为先原则;

(三)群众公认、注重实绩原则;

(四)公开、平等、竞争、择优原则;

(五)民主集中制原则;

(六)依法办事原则。

第三条选拔任用领导干部,必须围绕学校的根本任务

和中心工作,必须符合把中层领导班子和领导干部建设成为

坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,全心全意为广大

师生服务,具有领导本单位、本部门科学发展能力,结构合

理、团结坚强的领导集体的要求。

应当注重选拔任用优秀年轻干部。对基本素质好,有发

展潜力的,要及早安排到重要岗位上培养锻炼。

第四条本办法适用于选拔任用全校正、副处级党政领

导干部。

学校工会、共青团等组织的领导成员的选拔任用,参照

本办法执行。

第五条校党委及其党委组织部履行选拔任用领导干

士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》

部的职责,负责本办法的组织实施。

第二章条件与资格

第六条领导干部应当具备下列基本条件:

(一)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东

思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想和

科学发展观,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和

解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种

风浪的考验。

(二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定

信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革

开放,献身高等教育事业,热爱兰大,献身兰大,为学校科

学发展艰苦创业,做出较为突出的实绩。

(三)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,认真调查

研究,能够把党的教育方针、政策同本单位、本部门的实际

相结合,创造性地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反

对形式主义。

(四)具有良好的宗旨意识、党性修养、道德修养、纪

律修养和作风养成,脚踏实地,有扎实的工作作风,敢于负

责,开拓创新,真抓实干。

(五)熟悉高等教育事业的特点和规律,有强烈的事业

心和政治责任感,有较丰富的实践经验,有胜任领导工作的

政策水平、组织能力、文化水平和专业知识。

(六)正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,

勤政为民,以身作则,艰苦朴素,坚持党的群众路线,自觉

接受党组织和师生员工的批评和监督,做到自重、自省、自

警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的

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