2024年度乡政府基层组织旅游发展工作聘用合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度乡政府基层组织旅游发展工作聘用合同范本

本合同目录一览

第一条合同当事人基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

第二条合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签及终止条件

第三条工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2具体工作职责

3.3工作量及工作进度要求

第四条工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间安排

4.3工作休息制度

第五条工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

5.4工资调整机制

第六条社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3其他福利待遇

第七条违约责任

7.1聘用方违约责任

7.2被聘用方违约责任

7.3违约金计算及支付

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3必威体育官网网址期限

第九条解除合同

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3解除合同后的处理

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

第十一条合同生效及附件

11.1合同生效条件

11.2合同附件

第十二条其他约定事项

12.1不可抗力

12.2通知与送达

12.3合同解释

第十三条合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

第十四条合同解除后的处理

14.1资产及资料返还

14.2工作交接

14.3其他处理事项

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1名称：乡人民政府

1.1.2地址：省市县乡

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3身份证号码：53010119900307

1.2.4联系电话：139xxxx5678

第二条合同期限

2.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.2合同续签及终止条件：根据工作需要及双方协商一致，可续签合同；如一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作内容与职责

3.1工作内容概述：负责乡政府基层组织旅游发展工作的规划、实施、协调和监督。

3.2具体工作职责：

3.2.1负责编制旅游发展规划，并组织实施；

3.2.2负责收集整理旅游发展相关数据和信息；

3.2.3负责协调各部门、各单位推进旅游发展工作；

3.2.4负责监督旅游项目的实施情况；

3.3工作量及工作进度要求：每月完成至少两项旅游发展工作，并确保按计划推进。

第四条工作地点与工作时间

4.1工作地点：乡人民政府

4.2工作时间安排：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00

4.3工作休息制度：按国家法定节假日及休息日执行。

第五条工资待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元

5.2奖金及补贴：根据工作绩效及实际情况，年终一次性奖金为基本工资的20%

5.3工资支付方式及时间：每月10日前支付上月工资

5.4工资调整机制：根据国家政策及乡政府相关规定，每年进行一次工资调整。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：按照国家及地方相关政策规定，由聘用方为被聘用方缴纳社会保险

6.2住房公积金缴纳：按照国家及地方相关政策规定，由聘用方为被聘用方缴纳住房公积金

6.3其他福利待遇：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第七条违约责任

7.1聘用方违约责任：

7.1.1未按时支付工资的，应向被聘用方支付工资总额的1%的违约金；

7.1.2未按合同约定提供工作条件或未履行工作职责的，应承担相应责任；

7.1.3因聘用方原因导致合同解除的，应支付被聘用方相当于三个月工资的经济补偿。

7.2被聘用方违约责任：

7.2.1未按合同约定履行工作职责的，应承担相应责任；

7.2.2因被聘用方原因导致合同解除的，应支付聘用方相当于一个月工资的违约金。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围：涉及乡政府旅游发展工作的商业秘密、技术秘密、经营秘密及其他需要必威体育官网网址的信息。

8.2必威体育官网网址义务：被聘用方在合同期间及合同终止后，未经聘用方书面同意，不得泄露上述必威体育官网网址信息。

8.3必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。

第九条解除合同

9.1合同解除条件：

9.1.1双方协商一致；

9.1.2被聘用方严重违