2024版人力成本控制与薪酬管理服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版人力成本控制与薪酬管理服务合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

2.合同目的与范围

2.1合同目的

2.2服务范围

3.服务内容与方式

3.1人力成本控制

3.1.1人力成本分析

3.1.2人力成本优化

3.1.3人力成本控制策略制定

3.2薪酬管理

3.2.1薪酬结构设计

3.2.2薪酬水平调整

3.2.3薪酬激励方案设计

4.服务期限

4.1服务起始日期

4.2服务结束日期

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

5.3付款期限

6.双方权利与义务

6.1我方权利

6.2我方义务

6.3乙方权利

6.4乙方义务

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一：服务内容详细说明

12.2附件二：服务费用明细表

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.其他约定

13.1通知方式

13.2合同份数

13.3合同签订日期

14.合同签署

14.1我方代表签字

14.2乙方代表签字

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方法定代表人：

乙方名称：北京人力科技有限公司

1.2双方地址

甲方地址：北京市朝阳区路号

乙方地址：北京市海淀区路号

1.3联系方式

甲方联系电话：01088888888

乙方联系电话：01077777777

2.合同目的与范围

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人力成本控制与薪酬管理服务方面的权利、义务，确保双方合作顺利进行。

2.2服务范围

（1）人力成本分析；

（2）人力成本优化；

（3）人力成本控制策略制定；

（4）薪酬结构设计；

（5）薪酬水平调整；

（6）薪酬激励方案设计。

3.服务内容与方式

3.1人力成本控制

3.1.1人力成本分析

乙方将对甲方现有的人力成本结构进行详细分析，包括但不限于员工工资、福利、社保等。

3.1.2人力成本优化

乙方将根据人力成本分析结果，为甲方提供优化方案，降低人力成本。

3.1.3人力成本控制策略制定

乙方将结合甲方实际情况，制定符合甲方需求的人力成本控制策略。

3.2薪酬管理

3.2.1薪酬结构设计

乙方将为甲方设计合理的薪酬结构，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

3.2.2薪酬水平调整

乙方将根据市场薪酬水平及甲方实际情况，对薪酬水平进行合理调整。

3.2.3薪酬激励方案设计

乙方将为甲方设计有效的薪酬激励方案，提高员工积极性。

4.服务期限

4.1服务起始日期

本合同服务期限自2024年1月1日起计算。

4.2服务结束日期

本合同服务期限至2024年12月31日止。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

本合同服务费用共计人民币万元整。

5.2支付方式

（1）合同签订后5个工作日内，支付首期服务费用人民币万元；

（2）服务期结束后10个工作日内，支付尾期服务费用人民币万元。

6.双方权利与义务

6.1我方权利

（1）要求乙方按照合同约定提供人力成本控制与薪酬管理服务；

（2）对乙方提供的服务质量进行监督；

（3）对乙方违反合同约定的行为，有权要求乙方承担相应责任。

6.2我方义务

（1）按照合同约定支付服务费用；

（2）提供乙方开展人力成本控制与薪酬管理服务所需的必要资料；

（3）配合乙方完成服务过程中的各项工作。

6.3乙方权利

（1）要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（2）对甲方提供的服务需求进行了解，确保服务符合甲方要求；

（3）对甲方违反合同约定的行为，有权要求甲方承担相应责任。

6.4乙方义务

（1）按照合同约定提供人力成本控制与薪酬管理服务；

（2）保证服务质量，确保服务达到合同约定标准；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方任何商业信息。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

（1）甲方商业秘密，包括但不限于公司内部管理制度、客户信息、财务数据、技术资料等；

（2）乙方服务过程中获取的甲方内部信息，包括但不限于员工信息、薪酬结构、人力成本数据等。

8.2必威体育官网网址期限

双方对本合同项下所涉及的商业秘密承担必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自本合同签订