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2024年度服装行业人才招聘与培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2培训服务方基本信息

2.招聘与培训服务内容

2.1招聘岗位及要求

2.2培训课程设置及内容

2.3培训时间及地点安排

3.招聘流程及时间节点

3.1招聘信息发布

3.2报名及筛选

3.3面试安排

3.4录用通知及入职

4.培训实施与管理

4.1培训师资及教材

4.2培训考核方式

4.3培训效果评估

5.服务费用及支付方式

5.1招聘服务费用

5.2培训服务费用

5.3费用支付时间及方式

6.合同期限及终止条件

6.1合同生效日期

6.2合同期限

6.3合同终止条件

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息定义

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2侵权责任

9.违约责任

9.1招聘方违约责任

9.2培训服务方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用

11.1适用法律

11.2诉讼管辖

12.合同附件

12.1招聘岗位需求说明书

12.2培训计划书

12.3其他相关文件

13.合同变更与解除

13.1变更程序

13.2解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称：[招聘方全称]

1.1.2招聘方地址：[招聘方详细地址]

1.1.3招聘方法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]

1.1.4招聘方联系方式：[招聘方联系电话及电子邮箱]

1.2培训服务方基本信息

1.2.1培训服务方名称：[培训服务方全称]

1.2.2培训服务方地址：[培训服务方详细地址]

1.2.3培训服务方法定代表人：[培训服务方法定代表人姓名]

1.2.4培训服务方联系方式：[培训服务方联系电话及电子邮箱]

2.招聘与培训服务内容

2.1招聘岗位及要求

2.1.1招聘岗位名称：[具体岗位名称]

2.1.2岗位职责：[岗位职责描述]

2.1.3任职资格：[任职资格要求]

2.2培训课程设置及内容

2.2.1培训课程名称：[具体培训课程名称]

2.2.2培训内容：[培训具体内容描述]

2.2.3培训目标：[培训预期达到的目标]

2.3培训时间及地点安排

2.3.1培训时间：[培训开始及结束日期]

2.3.2培训地点：[培训具体地点]

3.招聘流程及时间节点

3.1招聘信息发布

3.1.1信息发布渠道：[招聘信息发布平台或方式]

3.1.2信息发布时间：[招聘信息发布日期]

3.2报名及筛选

3.2.1报名方式：[报名的具体方式，如在线报名、现场报名等]

3.2.2筛选标准：[筛选应聘者的标准]

3.3面试安排

3.3.1面试形式：[面试的具体形式，如初试、复试等]

3.3.2面试时间：[面试的具体时间]

3.4录用通知及入职

3.4.1录用通知方式：[录用通知的具体方式，如电话、邮件等]

3.4.2入职时间：[员工正式入职的日期]

4.培训实施与管理

4.1培训师资及教材

4.1.1师资力量：[培训师资的具体情况，如教授、讲师等]

4.1.2教材内容：[培训教材的具体内容]

4.2培训考核方式

4.2.1考核形式：[考核的具体形式，如笔试、实操等]

4.2.2考核标准：[考核的具体标准]

4.3培训效果评估

4.3.1评估方式：[评估的具体方式，如问卷调查、绩效考核等]

4.3.2评估时间：[评估的具体时间]

5.服务费用及支付方式

5.1招聘服务费用

5.1.1服务费用金额：[招聘服务费用总额]

5.1.2付款方式：[付款的具体方式，如银行转账、支票等]

5.2培训服务费用

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