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2024版数码产品促销员技术支持与销售合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.数码产品促销活动概述
2.1.活动时间
2.2.活动地点
2.3.活动主题
3.促销员职责与义务
3.1.促销员工作内容
3.2.促销员行为规范
3.3.促销员培训与考核
4.技术支持服务
4.1.技术支持范围
4.2.技术支持方式
4.3.技术支持响应时间
5.销售目标与任务
5.1.销售目标设定
5.2.销售任务分配
5.3.销售业绩考核
6.薪酬与福利
6.1.薪酬结构
6.2.福利待遇
6.3.薪酬调整与发放
7.必威体育官网网址条款
7.1.必威体育官网网址内容
7.2.必威体育官网网址期限
7.3.违约责任
8.合同期限与续签
8.1.合同期限
8.2.合同续签条件
8.3.合同解除与终止
9.违约责任
9.1.违约情形
9.2.违约责任承担
9.3.违约金计算与支付
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
10.3.争议解决程序
11.合同附件
11.1.产品清单
11.2.薪酬标准
11.3.其他相关文件
12.合同生效与解除
12.1.合同生效条件
12.2.合同解除条件
12.3.合同解除程序
13.合同变更与补充
13.1.合同变更程序
13.2.合同补充内容
13.3.合同变更生效时间
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
甲方名称：_______
甲方地址：_______
甲方联系人：_______
甲方联系电话：_______
1.2.乙方基本信息
乙方名称：_______
乙方地址：_______
乙方联系人：_______
乙方联系电话：_______
2.数码产品促销活动概述
2.1.活动时间
活动开始时间：_______
活动结束时间：_______
2.2.活动地点
活动地点：_______
2.3.活动主题
活动主题：_______
3.促销员职责与义务
3.1.促销员工作内容
（1）负责产品展示及演示；
（2）解答顾客疑问，提供产品咨询；
（3）引导顾客进行产品购买；
（4）协助顾客进行产品退换货；
（5）维护现场秩序，确保活动顺利进行。
3.2.促销员行为规范
（1）遵守国家法律法规及公司规章制度；
（3）尊重顾客，热情服务；
（4）不得擅自离岗，不得在岗期间从事与工作无关的活动；
（5）不得泄露公司商业秘密。
3.3.促销员培训与考核
（1）甲方为乙方提供必要的产品知识、销售技巧等培训；
（2）乙方应参加甲方组织的培训，并取得合格证书；
（3）甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括专业知识、销售业绩、顾客满意度等。
4.技术支持服务
4.1.技术支持范围
（1）产品使用过程中遇到的技术问题；
（2）产品售后服务咨询；
（3）产品维修指导。
4.2.技术支持方式
（1）电话支持；
（2）现场支持；
（3）远程协助。
4.3.技术支持响应时间
（1）电话支持：自接到客户电话起，2小时内响应；
（2）现场支持：自接到客户需求起，24小时内安排技术人员；
（3）远程协助：自接到客户需求起，2小时内响应。
5.销售目标与任务
5.1.销售目标设定
（1）销售额：_______元；
（2）销售量：_______台；
（3）顾客满意度：≥90%。
5.2.销售任务分配
（1）每日销售目标：_______元；
（2）每周销售目标：_______元；
（3）每月销售目标：_______元。
5.3.销售业绩考核
（1）根据实际销售额进行考核；
（2）根据销售完成率进行奖励；
（3）根据顾客满意度进行评价。
6.薪酬与福利
6.1.薪酬结构
（1）基本工资：_______元/月；
（2）提成：销售额的_______%；
（3）奖金：根据销售业绩完成情况进行发放。
6.2.福利待遇
（1）五险一金；
（2）带薪年假；
（3）节假日福利。
6.3.薪酬调整与发放
（1）根据公司薪酬政策进行调整；
（2）每月15日前发放上月薪酬。
8.合同期限与续签
8.1.合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为_______个月。
8.2.合同续签条件
（1）合同期满前一个月，双方均可提出续签意向；
（2）续签条件与原合同条款一致，但双方可协商调整部分内容；
（3）如一方不同意续签，应提前一个月通知另一方。
8.3.合同解除与终止
（1）如一方违反合同约定，另一方有权解除合同；
（2）合同期满后，如双方无续签意向，合同自动终止；
（3）合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。
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