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二零二四版货车司机健康体检及休假聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方名称及地址

1.4合同签订地点

2.体检事项

2.1体检目的

2.2体检项目

2.3体检时间安排

2.4体检结果处理

3.休假事项

3.1休假种类

3.2休假时长

3.3休假申请及批准程序

3.4休假期间待遇

4.聘用条件

4.1聘用资格

4.2聘用期限

4.3聘用薪资及福利

4.4聘用合同解除条件

5.体检费用及报销

5.1体检费用承担方

5.2体检费用报销流程

5.3体检费用报销期限

6.休假费用及报销

6.1休假期间薪资待遇

6.2休假费用承担方

6.3休假费用报销流程

6.4休假费用报销期限

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违反必威体育官网网址义务的后果

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2法律变更及解释

12.合同附件

12.1体检报告

12.2休假记录

12.3其他相关文件

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：CG202401

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同双方名称及地址

1.3.1甲方：X物流有限公司

地址：省市区路号

1.3.2乙方：

地址：省市区路号

1.4合同签订地点：X物流有限公司办公室

2.体检事项

2.1体检目的：为确保乙方身体健康，符合驾驶货车的要求，甲方安排乙方进行健康体检。

2.2体检项目：包括但不限于视力、听力、血压、心电图、肝功能、肾功能、胸部X光等。

2.3体检时间安排：乙方应在签订合同后的第一个月内完成体检，并提交体检报告。

2.4体检结果处理：若体检结果显示乙方不符合驾驶货车的要求，甲方有权解除合同。

3.休假事项

3.1休假种类：包括年假、事假、病假等。

3.2休假时长：乙方每年享有10天带薪年假，事假、病假根据实际情况按国家规定执行。

3.3休假申请及批准程序：乙方需提前一周向甲方提出休假申请，甲方在收到申请后3个工作日内给予答复。

3.4休假期间待遇：休假期间，乙方工资照发，如遇国家法定节假日，按国家规定发放加班费。

4.聘用条件

4.1聘用资格：乙方需具备中华人民共和国国籍，持有有效驾驶证，身体健康，无犯罪记录。

4.2聘用期限：本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。

4.3聘用薪资及福利：乙方月薪资为人民币8000元，缴纳社会保险及住房公积金。

4.4聘用合同解除条件：包括乙方严重违反合同规定、甲方因经营需要解除合同等情况。

5.体检费用及报销

5.1体检费用承担方：甲方承担乙方体检费用。

5.2体检费用报销流程：乙方在完成体检后，将体检报告提交给甲方，甲方在收到报告后的5个工作日内予以报销。

5.3体检费用报销期限：体检费用报销期限为体检后的3个月内。

6.休假费用及报销

6.1休假期间薪资待遇：休假期间，乙方工资照发。

6.2休假费用承担方：休假费用由甲方承担。

6.3休假费用报销流程：乙方在休假结束后，将休假证明提交给甲方，甲方在收到证明后的5个工作日内予以报销。

6.4休假费用报销期限：休假费用报销期限为休假结束后的3个月内。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围：包括甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.2必威体育官网网址义务：乙方在合同有效期内及合同解除后，均应严格保守甲方的必威体育官网网址信息。

7.3违反必威体育官网网址义务的后果：若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权依法追究其法律责任。

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.1.1乙方严重违反合同规定，如违反交通法规、工作纪律等。