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企业招聘流程规范手册

TOC\o1-2\h\u8994第一章招聘准备 4

261541.1招聘需求分析 4

163961.1.1岗位分析 4

273691.1.2人数分析 4

72881.1.3薪资待遇分析 4

77501.1.4任职资格分析 4

37351.2招聘职位描述 5

289031.2.1岗位名称 5

130271.2.2岗位职责 5

271601.2.3任职资格 5

259031.2.4薪资待遇 5

23551.2.5工作地点及工作时间 5

140721.3招聘计划制定 5

49071.3.1招聘渠道 5

300181.3.2招聘时间 5

136601.3.3招聘流程 5

88601.3.4招聘团队 5

287041.3.5招聘预算 5

11769第二章招聘渠道选择 5

37592.1招聘渠道分类 5

136872.1.1在线招聘渠道 6

244032.1.2现场招聘渠道 6

236372.1.3人力资源服务渠道 6

138212.1.4推荐渠道 6

137342.2招聘渠道选择原则 6

216912.2.1目标导向原则 6

44782.2.2经济效益原则 6

288312.2.3可行性原则 6

104162.2.4多样性原则 6

325302.3招聘渠道管理 6

172402.3.1渠道筛选与评估 6

58142.3.2渠道维护与优化 7

63322.3.3渠道合作与协调 7

184862.3.4渠道创新与拓展 7

23382第三章招聘广告发布 7

140073.1招聘广告撰写 7

148493.1.1保证信息准确 7

135203.1.2突出企业优势 7

101313.1.3简洁明了 7

46483.1.4注意语气和风格 7

11493.1.5法律合规 7

264193.2招聘广告发布平台 7

251193.2.1在线招聘网站 7

224363.2.2社交媒体 7

56103.2.3企业官方网站 8

188233.2.4行业论坛和社群 8

170463.2.5传统媒体 8

159093.3招聘广告效果评估 8

286543.3.1招聘渠道分析 8

89983.3.2招聘周期分析 8

199603.3.3求职者质量评估 8

259873.3.4成本效益分析 8

262583.3.5招聘效果改进 8

7494第四章简历筛选与评估 8

227084.1简历筛选标准 8

82474.1.1教育背景 8

212374.1.2工作经验 8

314494.1.3技能和证书 8

284224.1.4个人素质 9

26614.2简历筛选流程 9

241304.2.1收集简历 9

19694.2.2初筛简历 9

60194.2.3分类筛选 9

46344.2.4再次筛选 9

309434.2.5确定面试名单 9

7444.3简历评估方法 9

92034.3.1量化评估 9

217144.3.2质性评估 9

209674.3.3综合评估 9

21754.3.4面试评估 10

1118第五章面试安排与实施 10

302695.1面试方式选择 10

253075.2面试安排流程 10

159415.3面试官培训 11

20586第六章面试评价与录用 11

215706.1面试评价标准 11

254926.1.1评价维度 11

184266.1.2评价标准 11

314606.2面试评价流程 12

154296.2.1面试官培训 12

149726.2.2面试安排 12

181016.2.3面试实施 12

255006.2.4评价结果汇总 12

14456.3录用决策与通知 12

156146.3.1录用决策 12

264996.3.2录用通知 12

152226.3.3录用备案 12

13705第七章员工背景调查 12

215637.1背景调查目的 12

177457.2背景调查内容 12

283507.2.1教育背