美团骑手二零二四版工作环境改善与员工关怀合同.docxVIP

美团骑手二零二四版工作环境改善与员工关怀合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方联系方式

1.3双方注册地址

2.合同目的与适用范围

2.1合同目的

2.2适用范围

3.工作环境改善

3.1工作场所设施

3.2工作时间与休息

3.3安全防护措施

3.4卫生与环境保护

4.员工关怀

4.1健康关怀

4.2心理关怀

4.3教育培训

4.4薪酬福利

5.员工权益保障

5.1劳动合同签订

5.2劳动合同解除

5.3休息休假

5.4工伤保险

6.培训与晋升

6.1基础培训

6.2专项培训

6.3晋升机制

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除条件

10.合同变更与补充

10.1合同变更程序

10.2合同补充协议

11.合同解除与终止

11.1合同解除程序

11.2合同终止程序

12.合同履行与监督

12.1合同履行方式

12.2合同履行监督

13.合同附件

13.1合同附件清单

13.2合同附件内容

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方联系方式

1.3双方注册地址

甲方注册地址：北京市朝阳区路号；

乙方注册地址：根据乙方实际居住地确定。

2.合同目的与适用范围

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在美团骑手工作环境改善与员工关怀方面的权利和义务，保障乙方工作环境的舒适度和员工福利待遇。

2.2适用范围

本合同适用于甲方旗下所有美团骑手，自合同签订之日起生效。

3.工作环境改善

3.1工作场所设施

甲方应提供符合国家相关规定的电动车、头盔等骑行工具，并确保设施完好、安全；

甲方应定期对工作场所进行清洁消毒，确保乙方工作环境的卫生。

3.2工作时间与休息

乙方每日工作时间不超过12小时，每周工作不超过40小时；

甲方应确保乙方享有国家法定节假日及年休假。

3.3安全防护措施

甲方应提供必要的安全防护装备，如防滑鞋、手套等；

甲方应对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。

3.4卫生与环境保护

乙方在送餐过程中应保持食品卫生，不得污染环境；

乙方应遵守国家环保法规，减少对环境的影响。

4.员工关怀

4.1健康关怀

甲方应为乙方提供定期体检，确保乙方身体健康；

甲方应关注乙方心理健康，提供心理咨询服务。

4.2心理关怀

甲方应定期开展心理健康讲座，提高乙方心理素质；

甲方应关注乙方生活压力，提供必要的心理支持。

4.3教育培训

甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方业务水平；

甲方应关注乙方职业发展，提供晋升机会。

4.4薪酬福利

甲方应按照国家规定和行业标准支付乙方工资；

甲方应提供节日福利、生日福利等，提高乙方满意度。

5.员工权益保障

5.1劳动合同签订

甲方应与乙方签订书面劳动合同，明确双方权利义务；

乙方在签订劳动合同时，有权要求甲方提供相关证明材料。

5.2劳动合同解除

甲方与乙方解除劳动合同，应提前30日书面通知乙方；

乙方在解除劳动合同时，应按照合同约定办理相关手续。

5.3休息休假

甲方应确保乙方享有国家法定节假日及年休假；

乙方在享受休息休假期间，甲方应支付乙方工资。

5.4工伤保险

甲方应为乙方购买工伤保险，保障乙方在发生工伤时的权益。

6.培训与晋升

6.1基础培训

甲方应定期对乙方进行基础培训，包括业务知识、服务规范等；

乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。

6.2专项培训

甲方应针对乙方工作需求，提供专项培训，如驾驶技巧、安全知识等；

乙方应按照甲方要求参加专项培训。

6.3晋升机制

甲方应建立合理的晋升机制，为乙方提供晋升机会；

乙方应通过自身努力，争取晋升机会。

7.违约责任

7.1违约行为

甲方未按照合同约定提供工作环