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淮南市二零二四年度农业科技企业劳动合同书

本合同目录一览

1.合同签订依据及法律效力

2.双方基本信息

3.工作岗位及职责

4.工作时间及工作地点

5.劳动报酬

6.社会保险及福利待遇

7.劳动保护及安全

8.必威体育官网网址条款

9.劳动合同解除及终止

10.违约责任

11.争议解决

12.合同生效及变更

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及法律效力

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。

1.3本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.双方基本信息

2.1甲方（用人单位）名称：淮南市农业科技企业

2.2甲方住所地：淮南市区路号

2.3乙方（劳动者）姓名：____________________

2.4乙方身份证号码：____________________

2.5乙方住址：____________________

3.工作岗位及职责

3.1乙方同意在甲方处担任____岗位。

3.2乙方的主要职责包括：

3.1.1负责农业生产技术研发及推广；

3.1.2参与制定农业发展规划；

3.1.3负责农业技术培训及指导；

3.1.4完成甲方交办的其他工作。

4.工作时间及工作地点

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2工作地点：淮南市区路号。

5.劳动报酬

5.1乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

5.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

5.3乙方在试用期内，工资标准为每月人民币____元。

6.社会保险及福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.1.1带薪年假；

6.1.2享有国家法定节假日；

6.1.3享有乙方婚假、产假、丧假等法定假期；

6.1.4享有员工体检。

7.劳动保护及安全

7.1甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

7.2甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

7.3乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，确保工作安全。

8.必威体育官网网址条款

8.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

8.2乙方未经甲方同意，不得以任何形式泄露、使用或披露甲方的商业秘密和技术秘密。

8.3乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.劳动合同解除及终止

9.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

9.1.1乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

9.1.2乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

9.1.3乙方被依法追究刑事责任的。

9.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

9.2.1甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

9.2.2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

9.2.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

9.3双方协商一致，可以解除劳动合同。

10.违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。

10.2乙方违反必威体育官网网址条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

10.3甲方违反劳动合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

11.争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决。

11.2协商不成的，可以向淮南市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

12.合同生效及变更

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同任何一方的变更，必须经双方书面同意，并签订书面协议。

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.合同附件

14.1本合同附件包括但不限于：

14.1.1乙方入职登记表；

14.1.2乙方工资支付凭证；

14.1.3乙方社会保险缴纳凭证。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

15.1本合同中提及的第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、技术支持、咨询服务等服务的独立法人或其他组织。

15.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率和质量，确保甲乙双方权益的实现。

16.第三方介入的具体情形

16.1第三方介入的情形包括但不限于：

16.1.1提供招聘服务，帮助甲方招聘到合适的乙方；

16.1.2提供技术支持，协助甲方进行技术研发和产品推广；

16.1.3