广西事业单位聘用样板合同范本（2024年版）.docxVIP

广西事业单位聘用样板合同范本（2024年版）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间、地点

1.3合同订立依据

2.聘用关系

2.1聘用岗位、职务

2.2聘用期限

2.3聘用条件

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作标准

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3假期制度

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他社会保险

7.培训与职业发展

7.1培训计划

7.2职业发展

7.3职称评定

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除情形

9.2合同终止情形

9.3合同解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2不可抗力

11.3合同附件

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：工作业绩考核标准

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署

14.1合同签署时间

14.2合同签署地点

14.3合同签署人

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.2聘用单位地址：广西壮族自治区市区路号

1.1.3聘用单位法定代表人：

1.1.4聘用单位统一社会信用代码A5XYYYY

1.1.6乙方身份证号码：51010819900307

1.1.7乙方联系方式：138xxxx5678

1.2合同订立时间、地点

1.2.1合同订立时间：2024年4月1日

1.2.2合同订立地点：广西壮族自治区市事业单位会议室

1.3合同订立依据

1.3.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.3.2《广西壮族自治区事业单位聘用人员管理办法》

1.3.3甲方单位相关规章制度

2.聘用关系

2.1聘用岗位、职务

2.1.1聘用岗位：科室主任

2.1.2聘用职务：中级职称

2.2聘用期限

2.2.1聘用期限：自2024年4月1日起至2029年3月31日止，共计五年。

2.3聘用条件

2.3.1乙方具备履行本合同所必需的专业知识和技能；

2.3.3乙方符合甲方单位岗位要求。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.1.1负责科室日常管理工作；

3.1.2组织实施科室工作任务；

3.1.3协助领导完成其他相关工作。

3.2职责范围

3.2.1对科室工作人员进行绩效考核；

3.2.2确保科室工作质量；

3.2.3负责科室经费管理。

3.3工作标准

3.3.1完成科室工作任务；

3.3.2确保科室工作质量达到甲方单位要求；

3.3.3履行岗位职责，不得违反国家法律法规。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1标准工作时间：每周五天，每天八小时。

4.2休息休假

4.2.1休息日：每周六、日；

4.2.2法定节假日：按照国家法定节假日安排。

4.3假期制度

4.3.1享有国家规定的年休假、婚假、产假、丧假等假期；

4.3.2甲方单位根据实际情况，可给予乙方调休、补休。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.1.1基本工资：每月人民币10,000元；

5.1.2职务工资：每月人民币2,000元。

5.2工资支付方式

5.2.1每月10日前支付上月工资；

5.2.2工资支付方