2024年度销售人员劳动合同范本（化妆品销售经理）3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度销售人员劳动合同范本（化妆品销售经理）

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同主体

1.3合同期限

1.4工作内容

1.5工作地点

1.6工作时间

1.7工资待遇

1.8社会保险和公积金

1.9福利待遇

1.10考勤和休假

1.11奖励与惩罚

1.12必威体育官网网址条款

1.13违约责任

1.14合同解除与终止

1.15合同争议解决

1.16其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据

1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方的销售管理工作岗位签订本劳动合同。

1.2合同主体

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.4工作内容

1.4.1乙方在甲方公司担任化妆品销售经理职务，负责化妆品的销售管理工作。

1.5工作地点

1.5.1乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，乙方可能需要出差至全国各地区。

1.6工作时间

1.6.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

1.7工资待遇

1.7.1乙方的基本工资为人民币元/月。

1.8社会保险和公积金

1.8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费基数和比例按照国家和地方的有关规定执行。

1.9福利待遇

1.9.1甲方按照国家有关规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

1.10考勤和休假

1.10.1乙方应遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

1.11奖励与惩罚

1.11.1甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励。

1.11.2乙方如有违反公司规章制度的行为，甲方有权对其进行相应的处罚。

1.12必威体育官网网址条款

1.12.1乙方应严格遵守公司的必威体育官网网址制度，不得泄露公司的商业秘密。

1.13违约责任

1.13.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

1.14合同解除与终止

1.14.1合同期满前，双方协商一致，可以续签本合同。

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁减人员。

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方未按照本合同约定缴纳社会保险和住房公积金；

（4）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。

1.15合同争议解决

1.15.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.16其他约定事项

1.16.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

1.16.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：化妆品有限公司

乙方（签字）：

签订日期：2024年1月1日

1.15合同解除与终止

1.15.1合同期满前，双方协商一致，可以续签本合同。

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁减人员。

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方未按照本合同约定缴纳社会保险和住房公积金；

（4）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。

1.15.4任何一方解除合同，应当提前30日以书面形式通知对方。

1.16合同争议解决

1.16.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.16.2仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

1.17不可抗力

1.17.1如因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本合同无法履行，双方互不承担责任。

1.18通知与送达

1.18.1本合同项下的通知，除法律另有规定外，均应以书面形式送达。

1.18.2通知送达地址如下：

甲方：化妆品有限公司

地址：省市区路号

乙方：

地址：省市区路号

1.19合同附件

1.19.1本合同附件包括但不限于：

（1）乙方