- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
个人理财-0001王九日
1.个人理财的风险承担能力较弱,在进行风险、收益权衡时,安全性一般放在收益性前面考
虑。
√
×
2.个人资产负债表是指报告个人在某段时间内资产和负债状况的财务报表。
√
×
3.现代意义的个人理财其实就是单纯的储蓄、消费或者投资。
√
×
4.资产-负债余额=净资产
√
×
5.在现值和利率一定的情况下,计息期数越少,则复利终值越大。
√
×
更多资料请加v信:
6.个人或家庭持有的现金总额可以小于各种动机所需现金总额之和。
√
×
7.如果家庭开支稳定,意外大项支出较少,也可以少留现金。
√
×
8.稳健型理财模式适合经济实力强、收入丰厚、闲置资金充裕、抗风险能力较强的家庭。
√
×
9.个人理财起源于20世纪30年代的美国。
√
×
10.风险偏好低的家庭,可以预留较少现金。
√
×
11.下列描述净现金流量错误的是()。
若净现金流量<0,说明个人日常有一定的积累
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
若净现金流量>0,说明个人日常有一定的积累
若净现金流量=0,说明个人日常收入与支出平衡,日常无积累
若净现金流量<0,说明个人日常入不敷出,要动用原有的积蓄或举债
12.属于反映个人或家庭在某一时点上的财务状况的报表是()。
资产负债表
损益表
现金流量表
利润分配表
13.资产负债表报告资产和负债状况,反映的是个人的()。
动态资产数据
风险水平
收益能力
静态资产数据
14.刘某的存款帐户上有1000元,假设现在的年利率为4%,按单利计算,第二年末帐户上
的钱应该是()。
1060元
1090元
1080元
1050元
15.影响理财计划的因素有经济因素、社会变化因素和()。
环境因素
地域因素
个人因素
其他因素
16.下列()不属于现金等价物。
储蓄
货币市场基金
各类银行存款
股票
17.下列关于现金规划概念的说法,错误的是()。
现金规划是为满足个人或家庭短期需求而进行的对日常的现金及现金等价物及短期融资活
动进行管理和安排的过程
现金规划中所指的现金等价物是指流动性比较强的储蓄账户、货币市场账户等
短期需求可以通过各种类型的储蓄或短期投、融资工具来满足,预期的或者将来的需求则
可以用手头的现金来满足
现金规划既要使所拥有的资产具有一定的流动性,以满足个人或家庭支付日常家庭费用的需
要,又要使流动性较强的资产保持一定的收益
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
18.()就是对个人的开支、消费、投资的目标达到什么样的状况进行统筹安排。
记录财务活动
编制个人现金流量表
编制个人资产负债表
个人预算规划
19.现金流量表的评价指标主要是()。
收入
您可能关注的文档
- 深圳优势产业.pdf
- 淘宝客服考试试题.pdf
- 液压千斤顶设计论文.pdf
- 消防验收方案及标准.pdf
- 消防检修维护规程.pdf
- 消防安全及消防设施维护管理协议书.pdf
- 海底两万里2章读后感.pdf
- 浙江 2023年二级造价工程师考试:计量与计价实务(安装)真题模拟汇编(共117题).pdf
- 测绘技术报告(精选3篇).pdf
- 洁净区环境消毒方法及效果验证方案.pdf
- 2024年吉林吉恩镍业股份有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案大全附答案【预热题】.docx
- 2024年吉林化纤集团有限责任公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案题库大全加答案.docx
- 2024年吉林化纤集团有限责任公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案通关秘籍题库【实用】.docx
- 2024年吉林化纤集团有限责任公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库及参考.docx
- 2024年吉林市建龙钢铁有限责任公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库【名师推荐.docx
- 智能生产基地厂房及配套设施项目可行性研究报告模板-立项拿地.doc
- 2024年吉林化纤集团有限责任公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库附参考答案(满分必.docx
- 2024年吉林市建龙钢铁有限责任公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库大全附答案.docx
- 2024年吉林化纤集团有限责任公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库大全【夺冠】.docx
- 2024年吉林化纤集团有限责任公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库大全(综合题).docx
文档评论(0)