化学品的职业健康安全规定(3篇).pdfVIP

化学品的职业健康安全规定

1、性质相抵触或消防、防护方法不同的化学危险品时必须隔离存放。

2、药品避免阳光直射，库内干燥、通风、阴凉、低温处，且定期排风放气。

3、一切试剂瓶要有标签。有毒药品要在标签上注明。

4、剧毒和腐蚀性药品禁止与皮肤接触。需用鼻鉴定时，将试剂瓶远离，以手

煽动瓶口，稍闻其气味，严禁接近瓶口。

5、在使用的禁止药品(铁氰化钾、浓溴水)隔离密闭保存需闭光保存的药品应

装入棕色瓶中或用湿布包好存入暗柜中，以免见光分解、挥发。

6、夏季高温天气应多服用下发的防暑降温物品.

7、每年定期进行职业病健康体检。

8、定期组织学习职业病健康防治知识。

9、本岗位员工在使用化学品时必须佩带防毒口罩。

化学品的职业健康安全规定（二）

为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工健

康及其相关权益，根据《____职业病防治法》，制定本制度。

一、公司所属各部门应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工

作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

二、公司综合管理部与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同

四、从事与公司综合管理部、健康安

五、应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职操作规程、职业病危害事故应

急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业

岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。

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警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内

容。

六、公司健康安全科应定期或不定期的对各部门职业病危害告知制度的实行

情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。

七、公司健康安全科每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核，使

每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。

化学品的职业健康安全规定（三）

职业病危害警示与告知制度

为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控制和消除职

业病危害，防止发生职业病，切实保护员工健康及其相关权益，根据《____职业

病防治法》和国家安全监管____《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规

定，制定本制度。

一、公司为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，

并采取相应措施保障劳动者获得职业卫生保护的权益。

二、岗前告知

1、公司人力资源管理部门与新老员工签订合同(含聘用合同)时，应将工作过

程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知，

并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家

职业病危害防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。

2、公司员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与

所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司人力资源管理部门、

职业卫生管理人员等应向员工如实告知现所从事的工作岗位存在的职业病危害因

素，并签订职业病危害因素告知补充合同。

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三、现场告知

1、公司在生产车间醒目位置设置公告栏，职业卫生管理机构负责公布有关职

业病危害防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施以及工作场

所职业病危害因素检测和评价的结果。

2、职业卫生管理机构在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标

识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应

急处置措施等内容。

四、检查结果告知

如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业病危害的及时告知本人。员

工离开本公司时，如索取本人职业卫生监护档案复印件，公司将如实、无偿提

供，并在所提供的复印件上签章。

五、职业卫生管理机构定期对各项职业病危害告知事项的实行情况进行监

督、检查和指导，确保告知制度的落实。

六、职业卫生管理机构对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训

和考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。

七、因未如实告知从业人