网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版建筑施工计件劳务合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版建筑施工计件劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.施工方基本信息

1.2.劳务方基本信息

2.工程概况

2.1.工程名称

2.2.工程地点

2.3.工程规模

2.4.工程类别

2.5.工程概况说明

3.劳务内容

3.1.劳务种类

3.2.劳务工作内容

3.3.劳务工作质量要求

4.劳务人员安排

4.1.劳务人员数量

4.2.劳务人员专业

4.3.劳务人员资质要求

5.工作期限

5.1.合同工期

5.2.工期延误及责任

6.工作量计算方法

6.1.工作量计算依据

6.2.工作量计算方式

6.3.工作量调整

7.工资标准与支付方式

7.1.工资标准

7.2.工资支付周期

7.3.工资支付方式

7.4.工资支付时间

8.工资结算与调整

8.1.工资结算方法

8.2.工资调整条件

8.3.工资调整方式

9.福利待遇

9.1.保险待遇

9.2.食宿待遇

9.3.其他福利待遇

10.工作条件与安全

10.1.工作条件要求

10.2.安全生产要求

10.3.安全责任

11.违约责任

11.1.违约情形

11.2.违约责任承担

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

12.3.争议解决程序

13.合同生效、变更与解除

13.1.合同生效条件

13.2.合同变更

13.3.合同解除

14.其他约定事项

14.1.其他约定条款

14.2.其他约定事项说明

第一部分:合同如下:

第一条合同签订双方基本信息

1.1施工方基本信息

施工方名称:________________________

施工方地址:________________________

施工方法定代表人:____________________

施工方联系电话:______________________

1.2劳务方基本信息

劳务方名称:________________________

劳务方地址:________________________

劳务方法定代表人:____________________

劳务方联系电话:______________________

第二条工程概况

2.1工程名称

工程名称:________________________

2.2工程地点

工程地点:________________________

2.3工程规模

工程规模:________________________平方米

2.4工程类别

工程类别:________________________

2.5工程概况说明

工程概况说明:_______________________

第三条劳务内容

3.1劳务种类

劳务种类:________________________

3.2劳务工作内容

劳务工作内容:_______________________

3.3劳务工作质量要求

劳务工作质量要求:____________________

第四条劳务人员安排

4.1劳务人员数量

劳务人员数量:________________________人

4.2劳务人员专业

劳务人员专业:________________________

4.3劳务人员资质要求

劳务人员资质要求:____________________

第五条工作期限

5.1合同工期

合同工期:自____年____月____日起至____年____月____日止

5.2工期延误及责任

工期延误及责任:_______________________

第六条工作量计算方法

6.1工作量计算依据

工作量计算依据:_______________________

6.2工作量计算方式

工作量计算方式:_______________________

6.3工作量调整

工作量调整:________________________

第七条工资标准与支付方式

7.1工资标准

工资标准:________________________元/日

7.2工资支付周期

工资支付周期:每月支付一次

7.3工资支付方式

工资支付方式:________________________

7.4工资支付时间

工资支付时间:每月____日前支付上月工资

第八条工资结算与调整

8.1工资结算方法

工资结算方法:按实际完成工作量结算,每月底根据当月完成的实际工作量计算工资。

8.2工资调整条件

工资调整条件:因工程量增加、物价上涨等客观原因,经双方协商一致,可对工资标准进行调整。

8.3工资调整方式

工资调整方式:根据市场行情和行业规定,以书面形式明确调整幅度

文档评论(0)

177****2413 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档