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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

小微制造企业通用组织架构与工作职责汇

编

XXX组织机构图如下：

总裁

副总裁（兼）

行政人事部

财务部

生产技术部

供应销售部

环保安全职防课

设备动力课

总裁负责执行董事会决议，主持公司全面工作。课织实施

经董事会批准的战略规划和年度经营计划，完成董事会下达的

各项生产经营指标。主持制订公司中长期发展战略规划、公司

年度经营计划、投融资项目的调研和可行性研究、人力资源中

长期规划等重大经营活动计划。审核批准销售计划、销售政策、

重要销售管理制度、重大技术改造项目、产品和技术研究项目、

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

重要经营活动实施方案等，并进行督导和评估。主持制订并审

查批准年度计划内的经营、改造基建项目和流动资金贷款、使

用计划，课织实施经董事会批准的财务预算及利润分配、使用

方案。审议批准月度、季度财务预算和各类财务计划，并根据

财务制度，审核批准各类资金、费用的使用和报销。搭建课织

机构框架，提出干部任免建议、人力资源队伍建设和人力资源

配置计划。建立科学的绩效管理和评估体系，审批部门年度、

月度工作目标、部门考评结果和干部考核。贯彻公司企业理念

和文化，推进企业文化建设，营造企业良好氛围。建立良好社

会公共关系网络，保持与重要协作单位、客户、重要供应商、

社会和政府相关部门的联系与协作，化解公共关系和市场经营

危机。贯彻并执行国家及行业安全法律法规。建立健全安全网

络和管理体系，对公司安全生产负责。完成董事长或XXX、

XXX董事交办的其他临时工作任务。

副总裁（兼）协助总裁工作。承担分管的工作。承担总裁

授权的其他工作。经授权，在总裁不在公司期间，代行总裁职

责，主持公司全面工作。

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

行政人事部重点负责人事、行政后勤、环保安全职防等管

理工作。人事课负责公司人力资源规划；负责课织招聘面试等

人员甄选工作；负责培训体系建设，并监督指导实施；负责人

员调配，实现内部课织资源的合理配置；负责劳动合同、薪资

福利、劳动纪律、职位分析等基础人事管理，加强员工关系管

理；负责人员结构、薪资水平等综合分析，完善分配激励体系。

保持与政府劳动行政部门、社保、医保、保险公司及人才市场、

社会和政府各相关部门的联系与协作。

1.行政后勤保障课负责公司的企业文化建设和核心理念的

贯彻，品牌管理、宣传广告等对外传播活动，公司对外行政事

务方面的联络工作，公司社会公益事务，绩效管理、制度建设、

现场管理等企业管理工作，档案管理、公文管理等综合事务工

作，公司信息化管理、员工生活（包括宿舍及食堂管理）、车

辆管理、低值易耗品管理、绿化卫生等后勤保障工作，土地征

用、基础建设施工管理、产证办理等基础建设管理。

2.环保安全职防课负责公司环保安全职防工作的组织管理

和监督检查，公司职业健康安全管理体系的建立和完善，公司

环境管理体系的建立和完善，公司级环保安全职防教育和培训，

监督部门和班组的环保安全职防教育和培训，应急预案的完善

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》