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2024版市场营销实习合同协议——实战营销策略

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.实习岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.实习期限

3.1实习开始时间

3.2实习结束时间

4.实习地点

5.实习内容

5.1营销策划

5.2营销执行

5.3数据分析

5.4市场调研

5.5客户关系维护

6.实习待遇

6.1实习工资

6.2工作时间及休息

6.3社会保险及公积金

7.实习考核

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3考核结果

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.必威体育官网网址条款

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定事项

13.合同生效及修改

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确双方的权利义务，保障实习生的合法权益，促进实习生在市场营销领域的实战能力提升。

第二条实习岗位及职责

2.1岗位名称：市场营销实习生

2.2岗位职责：

2.1.1协助进行市场调研，收集市场信息；

2.1.2参与营销策划，制定营销方案；

2.1.3协助执行营销活动，跟踪营销效果；

2.1.4分析市场数据，提出改进建议；

2.1.5维护客户关系，收集客户反馈。

2.3岗位要求：

第三条实习期限

3.1实习开始时间：2024年x月x日

3.2实习结束时间：2024年x月x日

第四条实习地点

市场营销部门办公室

第五条实习内容

5.1营销策划：

5.1.1参与市场调研，收集并分析市场数据；

5.1.2协助制定营销方案，包括产品定位、目标市场、营销策略等；

5.1.3参与策划营销活动，包括活动方案、宣传推广等。

5.2营销执行：

5.2.1协助执行营销活动，确保活动顺利进行；

5.2.2跟踪营销效果，收集反馈，评估活动效果；

5.3数据分析：

5.3.1收集并整理市场数据、销售数据等；

5.3.2对数据进行分析，挖掘潜在问题，提出改进方案；

5.3.3编制数据分析报告，为营销决策提供依据。

5.4市场调研：

5.4.1协助进行市场调研，包括问卷调查、访谈等；

5.5客户关系维护：

5.5.1跟进客户需求，提供优质服务；

5.5.2收集客户反馈，提出改进意见；

5.5.3维护客户关系，提高客户满意度。

第六条实习待遇

6.1实习工资：每月人民币x元；

6.2工作时间及休息：

6.2.1工作时间为每周五天，每天8小时；

6.2.2享有国家法定节假日、带薪年假及病假等福利；

6.2.3每月休息两天，休息时间根据实际情况安排。

6.3社会保险及公积金：

6.3.1按照国家规定缴纳社会保险及公积金；

6.3.2社会保险及公积金缴费比例按照国家及地方政策执行。

第七条实习考核

7.1考核方式：

7.1.1定期考核：每月进行一次月度考核，考核内容包括实习表现、工作成果等；

7.1.2年终考核：在实习期满时进行一次年终考核，考核内容包括实习表现、工作成果、团队合作等。

7.2考核内容：

7.2.1工作态度：包括工作积极性、责任心、团队协作等；

7.2.2工作能力：包括市场营销策划、执行、数据分析、沟通协调等；

7.2.3工作成果：包括完成的工作任务、取得的成果等。

7.3考核结果：

7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1实习生因个人原因提出解除合同，需提前x天书面通知公司；

8.1.2公司因实习生严重违反实习纪律或实习规定，有权解除合同；

8.1.3实习生因公司原因无法继续实习，公司有权解除合同。

8.2合同终止条件：

8.2.1实习期满，合同自然终止；

8.2.2双方协商一致，同意终止合同。

第九条违约责任

9.1违约行为：

9.1.1实习生未按时完成工作任务，影响公司正常运营；

9.1.2实习生泄露公司商业秘密或违反必威体育官网网址协议；

9.1.3实习生严重违反公司规章制度，造成不良影响。

9.2